【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
行政經理 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年3月-2012年4月: | 上海暢鵬實業限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海暢鵬實業限公司 | 職 位: | 人事行政經理 | 工作描述: | 1.為公司提供招聘、薪酬與福利、人力資源規劃、員工職業生涯發展、員工關系管理、培訓等人力資源支持;2.辦公用品采購及外聯、辦公環境管理、固定資產管理、車輛管理、擬定和實施員工后勤服務工作等。 | |
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| | 2005年10月-2007年2月: | 上海人恒實業有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海人恒實業有限公司 | 職 位: | 人事主管/經理 | 工作描述: | 1.負責人力資源計劃的制定、招聘、面試、錄用、檔案的管理、退工手續的辦理及員工社會保險的辦理;2.培訓、工資薪酬設計、績效的評估;3.企業制度建設與推行,員工獎懲制度的執行,部門協調工作等。 | |
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| | 2002年5月-2005年8月: | 安仕捷(上海)教育咨詢有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 安仕捷(上海)教育咨詢有限公司 | 職 位: | 人事行政主管 | 工作描述: | 1.為公司提供招聘、薪酬與福利、人力資源規劃、員工職業生涯發展、員工關系管理、培訓等人力資源支持;2.辦公用品采購及外聯、辦公環境管理、固定資產管理、車輛管理、擬定和實施員工后勤服務工作等。 | |
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| | 1999年4月-2002年6月: | 上海不夜城旅游汽車服務公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 上海不夜城旅游汽車服務公司 | 職 位: | 行政主管 | 工作描述: | 文件、合同檔案管理;協助創建行政管理體制;固定資產管理;負責公司實現低成本和現代化辦公。協助擬定和實施職工后勤服務工作。負責公布公司各種決定的通知;對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;工商登記、營業執照的辦理等相關政府部門證照辦理。 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2009年7月 | 上海大學 | 人力資源管理[心理學類] | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
熟悉國家勞動法及地方的相關法規。具有人力資源管理理論和實際操作經驗,熟悉人力資源各條塊的操作流程及行政協調等工作;與招聘公司、獵頭公司、培訓公司、社會保險中心、政府相關部門等保持良好的合作關系;自信、樂觀、敬業、親和,有責任心,具有高度的團隊合作精神,組織協調能力,能獨立分析和解決問題。
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【聯系方式】 |