| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-2012年4月： | 恒源祥女裝－上海百好服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 恒源祥女裝－上海百好服飾有限公司 | 職 位： | 品牌總監 | | 工作描述： | 坐落于辛莊工業園區的恒源祥女裝－Ei.Seino品牌為包含連衣裙，半裙，吊帶衫，襯衫，羊毛衫，外套，風衣，皮草，褲裝，大衣，棉衣，羽絨服等全品類的服裝品牌，定位在30－45歲的成功女性。 在公司供職期間，把控產品風格，主要負責： 1. 2012F/W 概念企劃案：確定產品風格，明確產品定位;
2. 2012F/W 產品企劃案：確定主題，色系，明確系列數目，每個系列各品類款數配比，上市波段，陳列要求；
3. 2012F/W 采樣：2010.2011年暢銷款&滯銷款分析。依據產品企劃案與配合設計公司&廠商采樣；
4. 2012 S/S已有款式之款式設計說明撰寫；
5. 公司展廳 & 直營店 & 代理商店鋪陳列指導；
6. 線下，線上營銷方案 & 公司活動提案建議等。
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| | | 2011年2月-2012年2月： | 智庫－上海時捌創時裝設計時裝設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 智庫－上海時捌創時裝設計時裝設計有限公司 | 職 位： | 設計管理人員 | | 工作描述： | 在智庫－上海時捌創工作期間，針對從上至國內一線品牌，下至新成立的品牌，不同品牌的客戶的產品定位，年齡層定位，價格定位，市場定位，下一季需求等，在與客戶嚴謹的溝通前提下，給出專業角度的意見，建議，以使不同的流行元素適合不同客戶的品牌，從出概念企劃案，到每季3個系列左右的產品企劃案，每個系列元素運用，每個系列的產品品類配比，產品品類總配比，產品上市波段，到工藝單的查閱，打樣，樣衣調整，最終的樣衣確認，品牌客戶案子圓滿完成。 期間服務的主要品牌有如男裝：K-Boxing-勁霸，UR，法國的bigrooster，女裝品牌如：澳洲品牌 YLDC，凡客，暹潮，Peace-bird，CCI，Lock－wind，稻草人，Reedee等等。 | |
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| | | 2010年7月-2011年1月： | 上海安年國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海安年國際貿易有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.公司自有戶外品牌“Xposur Zone”的換季服，沖鋒衣，保暖服，Softshell復合衣，搖粒絨2011秋冬系列市場調查，設計方案，樣衣確認等。
2.Walmart旗下：
“Simply basic” 品牌的2011年秋冬棉服、搖粒絨等產品的市場調查，設計方案，樣衣確認等。
2011秋冬戶外服市場調查，設計方案，樣衣確認等。
3.公司2011年計劃運作的羽絨服設計。 市場與設計相結合的理念在設計中的運用獲得公司和客戶的一致好評。 | |
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| | | 2009年8月-2010年7月： | 東華大學/鴻翔時裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東華大學/鴻翔時裝公司 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 家居/室內設計/裝飾裝潢 | 國企
簡約且富有內涵的設計創作, 獲得老師們的普遍認可, 設計作品參加了東華大學舉行的”流光溢彩” Show。 協助設計老師參與上海傳統品牌“鴻翔”的系列設計。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年8月 - 至今 | 東華大學 | 服裝設計 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
生的偶然，過的輕盈，走的雋永---這是我作品集封底上簡短的概括。
簡約且富有內涵的設計風格獲得行業人士的高度欣賞。 懷著對服裝設計的熱愛，敝人誠望加入您的團隊,共同發展,以獲雙贏!
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| 【聯系方式】 |
