| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
車間主任 |
| 期望工作地點： |
河北省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年12月-至今： | 愛利特（廊坊）紡織有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛利特（廊坊）紡織有限公司 | 職 位： | 生產總監/經理/車間主任 | | 工作描述： | 全面負責生產加工部各工序的統一管理，負責監督生產計劃的落實 產品質量的管控以及所屬人員的調配，督促檢查各工序主管的日常工作，此外，還負責公司整體庫房的管理。做好生產前期輔助性工作。在此期間，利用自身的知識結合公司的實際，使生產得以不斷順暢，質量明顯提升，交期日益穩定，各工序整體效率顯著提高。 | |
|
|
| | | 2002年12月-2010年12月： | 河北多維食品（洽洽食品）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 河北多維食品（洽洽食品）有限公司 | 職 位： | 生產總監/經理/車間主任 | | 工作描述： | 全面負責車間的生產 質量及現場 人員的管理，按銷售計劃合理安排生產計劃，組織人員實施生產，確保產品質量，負責推動車間的5S管理和ISO9000質量體系的全面實施。2004.4~~2005.10月，在公司行政部負責后勤及對外聯絡事務。在此期間，接受了公司內部及外部的多方面生產 質量方面的培訓，特別是2009年參加了清華大學繼續教育學院“生產運營高級經理班”的學習，接受了更加系統的專業知識培訓，并取得了結業證。
| |
|
|
| | | 1988年3月-1996年5月： | 廣州花城服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州花城服裝有限公司 | 職 位： | 生產總監/經理/車間主任 | | 工作描述： | 初期為車間機裁剪工，1年后擔任線長，半年后競聘為車間主管，全面負責車間計劃的執行和人員的調劑，同時，在實施“全面質量管理”中，擔任公司“QC”審核小組副組長，對公司的質量改進予以審核和推進。期間接受了全面的生產 質量管理知識的培訓
| |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有多年的生產現場管理經驗，在生產計劃安排 實施，現場5S管理 人員調配等方面有相當的實際能力，工作態度端正 善于發現并解決問題，聰明好學，對工作盡職盡責。并取得了清華大學繼續教育學院“生產運營高級經理班”結業證書，接受了“方圓”認證中心的“內審員”培訓并取得資格證。我相信定會為企業的發展做出成績的。 |
|
| 【聯系方式】 |
