| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿業(yè)務員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-2012年2月： | Visionland 瑞現領地國際貿易（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | Visionland 瑞現領地國際貿易（上海）有限 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 負責歐美市場服裝面料銷售。重點客戶：H&M,MANGO,ZARA，NEXT
1.制定年/月銷售計劃，每月每季度進行分析和研究以便在日后工作中調整。
1.保持與客戶、供應商的日常溝通與維護。尤其注重重點客戶的維護與深度發(fā)展。
2.全面、準確地把握市場流行趨勢及客戶需求，搜尋、開發(fā)對應的產品。與符合條件的供應商進行談判，確保獲得有競爭力的價格、交期及符合客戶質量標準的產品，力爭潛在訂單。
3.下單，安排生產。
4.跟蹤、督促生產進度，重點做好品質和交期控制，協(xié)調好質檢、船運、單據各部門的工作，確保貨物保質、保量、按期出運。
5.積極應對生產過程中的各種突發(fā)狀況和問題，及時與客戶、供應商、服裝廠溝通，協(xié)商解決。
6.關注貨款催收，妥善處理客訴及索賠事宜。
7.定期參加國內外展會及國內外拜訪客戶。做好老客戶的關系維系和新客戶的開發(fā)培養(yǎng)。
8.定時分析和總結市場的流行趨勢和本公司的優(yōu)勢產品，做好流行產品的開發(fā)和本公司優(yōu)勢產品的推介。
工作業(yè)績： 年銷售額達800萬美金。 | |
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| | | 2005年2月-2008年6月： | 新標準（香港）貿易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 新標準（香港）貿易有限公司 | 職 位： | 高級外銷業(yè)務員 | | 工作描述： | 負責美國市場的服裝面料銷售。重點客戶 WAL-MART,TARGET
1.與客戶、供應商保持日常溝通與維護。
2.全面、準確地把握客戶需求及市場流行趨勢，尋找、開發(fā)對應的產品滿足需求。
3.與符合條件的供應商進行談判，確保獲得有競爭力的價格和交期，妥善報價,力爭潛在訂單。
3.下單，安排生產。
4.跟蹤、督促生產進度，協(xié)調好質檢、船運、單據、財務各部門的工作，確保貨物保質、保量、按期出運。
5.積極應對生產過程中的各種突發(fā)事件和問題，及時與客戶、供應商溝通，協(xié)商解決。
6.及時催收貨款。妥善處理客訴及索賠事宜。
7.參展。 做好新客戶的開發(fā)、培養(yǎng)及維護。
工作業(yè)績： 年銷售額達600萬美金 | |
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| | | 2003年8月-2005年1月： | 上海森特克斯國際貿易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海森特克斯國際貿易有限公司 | 職 位： | 外銷業(yè)務員 | | 工作描述： | 負責中東市場面料的銷售。
1.與客戶進行日常溝通與維護。處理日常詢盤、報價、樣品搜尋、打樣、寄樣、訂單磋商等事宜。
2.訂單維護。下單，跟單，安排好貨物的質檢、出運，及時處理和解決訂單生產中發(fā)生的各種實際問題。
3.及時催收貨款，妥善處理客戶投訴與索賠。
4.及時了解客戶需求，掌握市場動態(tài)，積極配合客戶做好新品開發(fā)工作。
5.參展。在鞏固原有客戶資源的基礎上，不斷的開發(fā)新客戶，開拓新市場。
工作業(yè)績： 年銷售額達500萬美金
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| | | 2002年5月-2003年7月： | （中美合資）上海康耐特光學有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | （中美合資）上海康耐特光學有限公司 | 職 位： | 船運 單證 | | 工作描述： | 1.訂船配艙，擅制進出口報關單證。熟悉各種出口證書和認證工作。與供應商、貨代密切聯(lián)系，確保進口貨物順利清關，出口貨物按時出運。
2.貨物出運后，及時發(fā)送Shipping advice，Invoice，P/L等所需單據給客戶。確保客戶在第一時間了解貨物的實際出運情況。
3.辦理進料加工手冊及手冊核銷。
4.審核信用證，制作L/C單證及D/P,D/A等各類出口結匯單證。按時議付、交單。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 鄭州大學 | 國際經濟與貿易[經濟學類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
8年以上外貿銷售經驗，熟練掌握外貿業(yè)務流程和全面的面料紡織品知識。有較強維護和開發(fā)客戶的能力。獨當一面、思路清晰、對市場發(fā)展變化感覺敏銳，預知風險、解決問題能力強。果斷干練、有決策力、溝通能力強。有較強的心理承受力和應變能力。有較強的團隊領導、組織能力。責任心強。積極進取、熱情誠懇、自信樂觀。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
