【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 加盟部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
上海市-上海 |
期望月薪: |
6000-7999元 |
到崗時間: |
2周以內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2011年3月-2011年12月: | 上海愷詩依時裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 工作描述: | 根據(jù)總公司的戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)本部門實(shí)施全國范圍內(nèi)的省代理、單店客戶的招商,協(xié)助省代理進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)單店加盟客戶的招商,加盟商賣場實(shí)地考察及市場調(diào)研,加盟店裝修及新店開業(yè)的跟進(jìn)、總公司及省代理訂貨會的組織與實(shí)施、公司培訓(xùn)會的統(tǒng)籌與實(shí)施等。在崗期間,成功招商省代理2家、加盟店13家、組合店18家。 | |
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| | 2009年5月-2011年3月: | 上海唯思美品牌服飾管理機(jī)構(gòu) | 企業(yè)規(guī)模: | 20-30人 | 部 門: | 市場部 | 工作描述: | 加盟客戶的篩選與維護(hù)、批發(fā)檔口及直營專賣店的人員貨品帳務(wù)管理、與供應(yīng)商及終端客戶良好關(guān)系的維護(hù)、貨品政策的談判及攻關(guān)、轄區(qū)內(nèi)空白市場的開拓、加盟店鋪的維護(hù)及管理、品牌進(jìn)駐商場的談判與協(xié)調(diào)、新開店鋪的選址與投資可行性評估、新開店鋪裝修方案的制定及員工培訓(xùn)。在崗期間,新開加盟店9家,會員店20余家。 | |
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| | 2006年4月-2009年4月: | 上海恒軒實(shí)業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 銷售部 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分公司根據(jù)銷售目標(biāo)實(shí)施的貨品配發(fā)、退換貨、補(bǔ)貨的操作;每日與終端賣場進(jìn)行業(yè)務(wù)電話交流,確保轄區(qū)內(nèi)賣場銷售工作的正常開展,督促轄區(qū)內(nèi)分公司完成年度銷售任務(wù);日銷售報表、周銷售分析表、月利潤表、月銷售及產(chǎn)銷率表等報表的制成,加盟商往來流水帳的核對。根據(jù)每年總公司開發(fā)市場的總體規(guī)劃,根據(jù)實(shí)際情況制定區(qū)域拓展計劃; 接聽并處理招商電話,篩選有效信息,負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、項(xiàng)目的商務(wù)洽談及合同簽訂、客戶關(guān)系的維護(hù)工作;協(xié)助銷售部各區(qū)域經(jīng)理完成銷售工作;組織公司的技術(shù)力量,開展以達(dá)成合作為導(dǎo)向的客戶服務(wù),對加盟店鋪進(jìn)行經(jīng)營理念、公司文化、品牌形象等相關(guān)培訓(xùn)。在崗期間,成功招商省代理2家、加盟店10余家。 | |
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【教育】 |
2003年8月 - 2006年3月 | 解放軍外國語學(xué)院 | 韓國語言文學(xué) | 碩士 | |
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1997年8月 - 2001年7月 | 解放軍外國語學(xué)院 | 韓國語言文學(xué) | 本科 | |
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【聯(lián)系方式】 |