| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 板房主管 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 四川省-成都 江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年3月-2010年9月： | 東莞市大朗鎮(zhèn)千日紅服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 版房 | | 工作描述： | 以高檔針織為主。【成本運算、版型審查】，管理版房各類事務(wù)。職位級別：高級職位(管理類)
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| | | 2005年11月-2007年12月： | 東莞露茜時裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)中心，板房 | | 工作描述： | 以晚裝、婚紗以及各類高檔服飾為主。【成本運算、版型審查】，管理版房各類事務(wù)。職位級別：高級職位(管理類)
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| | | 2005年11月-2007年12月： | 東莞露茜時裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)中心，板房 | | 工作描述： | 以晚裝、婚紗以及各類高檔服飾為主。【成本運算、版型審查】，管理版房各類事務(wù)。職位級別：高級職位(管理類)
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| | | 2004年3月-2005年11月： | 虎門鎮(zhèn)博頭新區(qū)新信制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 自營工廠 | | 離職原因： | 轉(zhuǎn)工作 | | 工作描述： | 來圖來料加工，幫客人開發(fā)一些新的款式，以針織，牛仔，雪紡，洗水面料為主。 | |
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| | | 1999年7月-2003年12月： | 東莞南柵名逸時裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 版房 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 主要做針織、牛仔、各類潮流服飾。管理版房各類事務(wù)，【成本運算、版型審查】高級職位(非管理類)
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| | | 1997年7月-1999年7月： | 東莞風(fēng)度時裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 制版師 | | 離職原因： | 轉(zhuǎn)工作 | | 工作描述： | 打版，以棉衣、洗水為主，以及各類職業(yè)裝、舞蹈服裝等。
中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1993年6月 | 江西服裝學(xué)院 | 制版師 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 熟悉各種服裝的工藝要求，打版技巧，熟悉各種面料的處理；服裝制板工作，溝通指導(dǎo)樣衣工完成樣衣；根據(jù)設(shè)計師的設(shè)計理念審核、修改樣板；跟進半成品質(zhì)理控制，成品的檢查及尺寸記錄要作報表。監(jiān)督質(zhì)量及督導(dǎo)改正，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
本人從事紙樣15年，熟悉服裝工廠的基本管理和生產(chǎn)流程，對服裝打版、制作工藝能獨當(dāng)一面。
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| 自我評價: | 對服裝有豐厚的審美觀念，本人做事細心認真，積極進取，有強烈的工作責(zé)任心和刻苦耐勞的精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能做到以整體利益為重，虛心接受指導(dǎo)，敢于向困難挑戰(zhàn)；具有很強的社會適應(yīng)能力， |
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| 職業(yè)目標(biāo): | 期望我能成為貴公司的一員，依照本人的工作經(jīng)歷和對工作的高度責(zé)任心，能與貴公司一道，翻開一篇又一篇的輝煌。 |
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| 推薦信: | 熟悉各種服裝的工藝要求，打版技巧，熟悉各種面料的處理；服裝制板工作，溝通指導(dǎo)樣衣工完成樣衣；根據(jù)設(shè)計師的設(shè)計理念審核、修改樣板；跟進半成品質(zhì)理控制，成品的檢查及尺寸記錄要作報表。監(jiān)督質(zhì)量及督導(dǎo)改正，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
本人從事紙樣15年，熟悉服裝工廠的基本管理和生產(chǎn)流程，對服裝打版、制作工藝能獨當(dāng)一面。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
