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北京市
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個人簡歷
更新日期 2012/11/20
打印個人簡歷的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
張葉松
性 別
男
出生年月
1979年11月
國 籍
中國
戶 籍
湖南省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
技術(shù)與驗貨主管 技術(shù)部主管
期望工作地點:
北京市
期望月薪:
4000-5999元
【工作經(jīng)驗】
1996年3月-2007年12月:
富城紡織廠-新興整染廠-以純服裝廠-健兒服飾
企業(yè)規(guī)模:
500-1000人
部 門:
紡織部門-質(zhì)檢部門-采購部門
職 位:
采購主管
離職原因:
提高能力與更多的知識。
工作描述:
1)1996年3月來到廣東東莞參加工作,中途的坎坷人生經(jīng)歷了,織廠/染廠學習過程有3年多。
2)2000年5月為了想提高自己的知識進入了(以純服裝有限公司)負責針梳織面料,在職二年的同時由香港師傅的精心培育下,學會了樣板,生產(chǎn)過程,接觸了各個部門的工作經(jīng)驗。
3)2003年2月進入了廣州/東莞健兒服飾有限公司(擔任采購部主管4年)規(guī)模300多人,主要開發(fā)生產(chǎn)。
4)2007年為了想實現(xiàn)自己的夢想,于是自己創(chuàng)業(yè),2007年到2010年自己創(chuàng)造了80于人的公司,擁有了正規(guī)的渠道,執(zhí)照等,人生難以預(yù)測到的事情就發(fā)生了!�。。�
描述經(jīng)驗
1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作,負責公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作 更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。
2.采購訂單的跟進與驗收工作。
3.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。
4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負責檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。
5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物品信息,編制各類采購文件和工藝,并適時更新修改并作一定的補充,歸檔形成系統(tǒng)化管理。
6.積極與各部門進行溝通,及時了解需求情況,較好的控制成本,創(chuàng)造公司最大利潤。
7熟悉北京/廣東/江蘇/福建面輔料市場能獨立操作面輔料生產(chǎn)過程。1)對工作積極配合,認真負責。得到了公司的信任。
2)和公司同事及有深厚的相處能力。
3)對服裝面料輔料有十年的接觸經(jīng)歷,完全能獨立操作流程.熟悉北京及廣東面輔料市場,面輔料生產(chǎn)供應(yīng)商品質(zhì)要求。同時能與開發(fā)部進行配合,有面輔料庫房管理經(jīng)驗,了解生產(chǎn)流程,熟悉外省加工廠配合。
【教育】
1991年7月 - 1994年9月
新化三中
服裝
中專
專業(yè)描述:
1)1996年3月來到廣東東莞參加工作,中途的坎坷人生經(jīng)歷了,織廠/染廠學習過程有3年多。 2)2000年5月為了想提高自己的知識進入了(以純服裝有限公司)負責針梳織面料,在職二年的同時由香港師傅的精心培育下,學會了樣板,生產(chǎn)過程,接觸了各個部門的工作經(jīng)驗。
【附加信息】
職業(yè)目標:
一.采 購管理(主要職責) 1.負責公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。 2.根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副經(jīng)理批準后組織實施并督導(dǎo),按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。 3.調(diào)查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。 4.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。 5.審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。 6.每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。 7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。 8.監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 9.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財會進行審核及成本的控制。 10.進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預(yù)先采購。 11.組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核, 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。 12.負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前\在崗培訓和教育,并組織考核。 二、采購助理(主要職責) 1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作,負責公司采購工作。包括詢\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。 2.采購訂單的跟進與驗收工作。 3.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。 4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負責檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。 5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物品信息,編制各類采購文件和工藝,并適時更新修改并作一定的補充,歸檔形成系統(tǒng)化管理。 6.積極與各部門進行溝通,及時了解需求情況,較好的控制成本,創(chuàng)造公司最大利潤。 工作及責任: 采購方面 1.協(xié)助配合采購主管的部門工作,更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程; 2.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。 3.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物品信息,編制各類采購文件和工藝,并適時更新修改并作一定的補充,歸檔形成系統(tǒng)化管理。 4.積極與各部門進行溝通,及時了解需求情況,較好的控制成本,創(chuàng)造公司最大利潤。 其他方面 5.協(xié)助并執(zhí)行公司日常管理事務(wù),檢查、督辦、協(xié)調(diào)公司有關(guān)決議、文件、指示的執(zhí)行情況,并將有關(guān)信息及時匯總報告給相關(guān)人員; 6.完善公司采購系統(tǒng)的管理規(guī)章制度,督促修改、規(guī)范公司各部門的規(guī)章制度; 7.弘揚公司企業(yè)文化,對外對內(nèi)宣傳工作,宣導(dǎo)企業(yè)精神,加強各部門團隊建設(shè),貫徹實施公司理念; 8.起草、傳達采購部相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助并組織公司各種活動和會議,并做培訓和考核; 9.維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境, 協(xié)助完成辦公用品與其他物品的采購、維護和管理。 10.除了上述本職工作,當公司發(fā)生需要各部門協(xié)作的任務(wù)或工作時,公司利益至上,必須服從公司安排,與各部門人員共同完成任務(wù)或工作。
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