| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年9月-至今： | 北京進軍美食有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京進軍美食有限責任公司 | 職 位： | 財務總監(jiān) | | 工作描述： |
1、定財務人員的崗位職責、公司財務管理制度、會計核算構架、財務會計報表體系、公司內(nèi)部管理報表體系；
2、清理在建工程，運用在建工程在形成固定資產(chǎn)時規(guī)避房產(chǎn)稅；
3、制定公司部門管理接口中的相關資料，為公司正常運行設定基礎：A、制定產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)記錄單，反映產(chǎn)品生產(chǎn)加工的過程，在些基礎上建立標準成本和實際成本考核體系，為生產(chǎn)部門建立成本中心做基礎準備工作，B、建立庫房報表體系，提升庫房的管理能力。
4、對研發(fā)部門研發(fā)產(chǎn)品中存在的問題提出改進辦法，引導研發(fā)人員面對原料供應市場和產(chǎn)品銷售市場來開發(fā)公司產(chǎn)品，對市場同類產(chǎn)品的市場作價、經(jīng)銷商利潤空間、公司利潤空間、公司產(chǎn)品的成本分析，找出最有利于公司發(fā)展的產(chǎn)品及市場空白，研發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品；
5、引導公司建立銷售團隊及銷售網(wǎng)絡布局，控制資金合理使用。
6、引導采購部門建立原料價格監(jiān)控體系，分析公司所涉及的主要物料市場價格變化規(guī)律，規(guī)避價格風險。
7、制定公司產(chǎn)品價格，以市場定價為主、以成本定價為輔確定公司產(chǎn)品價格。
8、編制公司經(jīng)營預算，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，引導公司進行目標管理。 | |
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| | | 2006年3月-2008年5月： | 妙士集團上海妙士乳業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 妙士集團上海妙士乳業(yè)有限公司 | 職 位： | 財務經(jīng)理 | | 工作描述： |
在妙士集團上海妙士乳業(yè)有限公司工作期間，領導團隊深入加強集團財務管理，對企業(yè)利潤進行測算，預測年度利潤總額，進行稅收籌劃，利用集團優(yōu)勢合理運作企業(yè)所得稅、個人所得稅的避稅與退稅，參加集團與達能食品公司進行并購中的財務審計工作，分析企業(yè)的成本控制，到生產(chǎn)車間觀察生產(chǎn)成本控制執(zhí)行并對生產(chǎn)管理薄弱環(huán)節(jié)進行改進，分析企業(yè)收入并運用銷售公司轉(zhuǎn)移部分收入規(guī)避企業(yè)所得稅，到庫房觀察收、發(fā)、存的實際操作及內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，對庫存物資管理進行改進以利于采購決策，分析庫存物資并確定積壓報廢物資是什么程度，對積壓物資提出解決方案，分析材料采購價格是否合理，加強設備管理力度，分析設備利用情況，確定閑置資產(chǎn)是多少并提出解決方案，運用盈虧平衡點分析產(chǎn)品每一筆銷售價格是否合理，價格的確定是否正確，為集團的產(chǎn)品銷售作價提供決策方案，建立財務檔案并歸檔，對企業(yè)管理制度進行完美和補充，分析各部門員工的工作能力、技能、思維，找出企業(yè)在管理中存在的問題并提出解決方案。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年6月 - 1997年4月 | 黑龍江八一農(nóng)墾大學 | 財務會計 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
資深財務人員，二十五年大型集團企業(yè)財務工作，積累了豐富的企業(yè)管理及財務管理、資本運作、財務預策、財務決策、企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，編制財務預算，根據(jù)預算和成本核算進行成本控制及分析，運用盈虧平衡點指導產(chǎn)品作價及對各銷售區(qū)域經(jīng)銷商進行貢獻分析，運用各種分析手段找出企業(yè)管理中存在的問題，為企業(yè)經(jīng)營管理提供財務支持與服務，設計公司核算框架及運作方式，把握最新企業(yè)會計準則、財政法規(guī)及稅收規(guī)章，執(zhí)掌集團 ( 三十多個分子公司 ) 財務和領導80多人財務隊伍及運作上億資產(chǎn)，有民企和外企工作經(jīng)驗，熟練運用相關財務軟件及辦公軟件。本人性格開朗、穩(wěn)重、積極、樂觀自信，具有極強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領導能力，具有極強的工作適應和快速進入角色的能力，能承受巨大的工作壓力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
