| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 湖南省 北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年1月-至今： | 立信大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 事業(yè)二部 | 職 位： | 中級(jí)職位 | | 工作描述： | 參加過中國石油、國家電網(wǎng)、中央儲(chǔ)備糧總公司等中央大型國有企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告年度審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)及財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控評(píng)價(jià)、全面預(yù)算評(píng)審、資產(chǎn)評(píng)估等工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部營運(yùn)、內(nèi)控制度建設(shè)及管理、全面預(yù)算管理等工作均有較深體會(huì)。 | |
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| | | 2006年9月-2007年12月： | 江蘇金剛針織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù)部 | 職 位： | 會(huì)計(jì)主管 | | 工作描述： | 憑證審核與輸入，報(bào)表編制，費(fèi)用審核，資金支付審核等。期間開展了會(huì)計(jì)電算化規(guī)范，會(huì)計(jì)流程規(guī)范等工作，獨(dú)立完成2007年年度成本費(fèi)用預(yù)算，結(jié)束公司自成立以來一直沒有編制預(yù)算的歷史。 | |
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| | | 2005年1月-2007年8月： | 湖南井田人紙業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 財(cái)務(wù)部 | 職 位： | 會(huì)計(jì)主管 | | 工作描述： | 主持開展了該公司ERP工作，運(yùn)用ERP的工作原理和方法對(duì)該公司的供應(yīng)鏈和財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了重新整合，強(qiáng)化了公司管理，優(yōu)化了公司決策，運(yùn)用ERP后公司從業(yè)務(wù)到財(cái)務(wù)各方面運(yùn)作都有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。其中，2006年二季度利潤比上年同期增長了21.8％。 | |
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| | | 1996年6月-2004年11月： | 岳陽市君山區(qū)交通農(nóng)機(jī)局 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5人以下 | | 部 門： | 港航管理所 | 職 位： | 總帳主管 | | 工作描述： | 期間從無到有的建立健全了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行全面的規(guī)范，為提高經(jīng)濟(jì)效益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使2004年的資產(chǎn)負(fù)債率比上年下降了23.17個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)在此期間，主持開展了會(huì)計(jì)電算化工作，相應(yīng)對(duì)原會(huì)計(jì)核算方式進(jìn)行大范圍的重新布置，制定并完善了適合會(huì)計(jì)電算化的管理制度，大大節(jié)約了人力和物力，提高了核算精準(zhǔn)度，會(huì)計(jì)報(bào)表的上報(bào)時(shí)間由原先的8-10天縮短至2天 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年6月 | 湖南大學(xué) | 工業(yè)管理工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 掌握系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，靈活的運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，對(duì)財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)籌劃都有較深的研究，并能熟練使用金蝶、用友、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件和Office辦公軟件，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)理論基礎(chǔ)，善于分析運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際操作。善于接受、學(xué)習(xí)新事物，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
