| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經(jīng)理 技術(shù)與驗(yàn)貨主管 外貿(mào)跟單 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
山東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年7月-至今： | Vayola & Jellifish kids / JV apparel | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | QC | 職 位： | QC | | 離職原因： | 公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到柬埔寨和孟加拉 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)整個(gè)山東地區(qū)的訂單的初期、中期、尾期的質(zhì)量把關(guān)，決定貨物是否可以出運(yùn)。對(duì)整個(gè)訂單的質(zhì)量負(fù)責(zé)。掌控貨物生產(chǎn)進(jìn)度.
熟悉AQL驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)、
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| | | 2005年10月-2008年7月： | Casco blu PTY .LTD | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | QC | | 離職原因： | 合同到期， | | 工作描述： | 整個(gè)訂單的初期、中期、尾期的質(zhì)量把關(guān)，決定貨物是否可以出運(yùn)。對(duì)整個(gè)訂單的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
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| | | 2003年5月-2005年9月： | 豐泰國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 針織部 | | 離職原因： | 合同到期，想找一個(gè)更好的發(fā)展空間， | | 工作描述： |
工作業(yè)績(jī)： 制作訂單生產(chǎn)工藝，與工廠有效協(xié)調(diào)溝通；整個(gè)訂單從詢價(jià)，下單，確認(rèn)打樣，進(jìn)行大貨生產(chǎn)到出貨的整個(gè)操作過程。
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| | | 1999年8月-2003年5月： | 青島南星服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)科 | 職 位： | 樣品/質(zhì)檢/技術(shù)樣板 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： |
服裝樣衣制作操作員，從事樣衣制作與檢驗(yàn)，（曾任技術(shù)科長）
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年7月 | 膠南職業(yè)中專 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 推薦信: | 有2年流水線生產(chǎn)管理、2年跟單、4年外資駐青島辦事處驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉AQL驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)，可制作生產(chǎn)工藝，熟練使用電腦。能與國內(nèi)工廠有效協(xié)調(diào)溝通；熟悉工廠生產(chǎn)流程，能獨(dú)當(dāng)一面處理業(yè)務(wù)；可以獨(dú)立操作訂單，從詢價(jià)、下單、打確認(rèn)樣、進(jìn)行大貨生產(chǎn)的跟進(jìn)，一直到訂單出貨的整個(gè)過程；責(zé)任心強(qiáng),可出差。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
