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陳慧剛
更新日期 2013/3/14    打印陳慧剛的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
陳慧剛
性     別
出生年月
1977年1月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶(hù)     籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
南京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管  
期望工作地點(diǎn): 江蘇省  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2008年12月-至今: 蘇州富士特金屬薄板制品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門(mén): 蘇州富士特金屬薄板制品有限公司
職 位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述:
2008.12.1加盟蘇州富士特金屬薄板制品有限公司,財(cái)務(wù)經(jīng)理。
主要工作職責(zé)和內(nèi)容為:
1、全面管理財(cái)務(wù)部門(mén)工作;
2、組織管理公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
3、制訂并完善財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范相關(guān)工作流程;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
6、組織制定公司績(jī)效考核制度、操作辦法、崗位薪資制度;
7、審核財(cái)務(wù)人員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考核事項(xiàng),報(bào)總經(jīng)理審批;

在任職期間,能夠出色地完成各項(xiàng)工作,堅(jiān)持原則,廉潔奉公,忠于職守;具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,很強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

2005年4月-2008年11月: 好孩子集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 好孩子集團(tuán)
職 位: 財(cái)務(wù)分析副經(jīng)理
工作描述:
2005.4-2008.11加盟好孩子集團(tuán),任集團(tuán)財(cái)務(wù)分析副經(jīng)理. 從2006.11開(kāi)始兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)助理及供應(yīng)鏈副經(jīng)理;下屬人數(shù)180人;其中財(cái)務(wù)14人;
主要工作職責(zé)為:
1、集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表合并及分析;
2、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃與目標(biāo),并積極落實(shí);
3、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)人員進(jìn)行崗位考核;
4、年度預(yù)算統(tǒng)籌安排及分析;
5、月度預(yù)算的匯總及分析檢討;
6、公司固定資產(chǎn)管理;
7、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的臨時(shí)任務(wù);
在任職期間,能夠出色地完成各項(xiàng)工作,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;堅(jiān)持原則,廉潔奉公,忠于職守;具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,很強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
【教育】
2005年1月 - 2007年2月    南京審計(jì)學(xué)院   會(huì)計(jì)學(xué) 本科
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及公司管理經(jīng)驗(yàn),工作踏實(shí),凝聚力、協(xié)調(diào)力強(qiáng),具有開(kāi)拓精神;語(yǔ)言溝通能力強(qiáng).期望有挑戰(zhàn)性的工作。善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。
【聯(lián)系方式】

 
 
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