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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
鄭瓊
更新日期 2012/7/24    打印鄭瓊的簡歷
【基本信息】
姓     名
鄭瓊
性     別
女
出生年月
1977年2月
國     籍
中國
戶     籍
四川省
現(xiàn)居住地
成都
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 財(cái)務(wù)總監(jiān)  財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管  審計(jì)經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 重慶市-重慶  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2004年1月-2009年4月： 中山市德沙精密五金有限公司
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 財(cái)務(wù)部
職 位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述： *負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)部及各地銷售中心日常財(cái)務(wù)工作。
主要業(yè)績：
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度、作業(yè)程序和政策。并對各崗位工作內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限進(jìn)行規(guī)劃。
2、對公司月度財(cái)務(wù)進(jìn)行分析,并提交分析報(bào)告.
對一定的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)警及提交改善措施.
3、在公司實(shí)行年度預(yù)算、月度預(yù)算、部門預(yù)算,每月召開月度預(yù)算執(zhí)行會議,通報(bào)預(yù)算及部門預(yù)算的使用情況.
4、建立了公司內(nèi)部控制系統(tǒng),使各部門及公司總體各財(cái)務(wù)指標(biāo)都能體現(xiàn),并對預(yù)期的指標(biāo)召集部門負(fù)責(zé)人及時(shí)解決并分析原因.使得有些財(cái)務(wù)指標(biāo)在事中就得到了控制.總體上使公司做到事前預(yù)算,事中監(jiān)督及控制,事后進(jìn)行分析的一套完整體系.
5、對整個(gè)財(cái)務(wù)部的管理工作基本上實(shí)行開放式管理,高度授權(quán).
6、 在信用管理方面建立了一套完整的授信體系,使公司在資金安全性方面得到了一定的保證.保證資金的使用在公司計(jì)劃范圍之內(nèi)有效利用且讓合作供應(yīng)商感到公平。盡量減少資金使用成本。
7、在部門效率化建設(shè)方面取得很實(shí)際的進(jìn)步，如人員配置、人員考核、新舊人員實(shí)行師徒關(guān)系、定崗定編、每月部門民主審議本部門每位職員工作情況等。
8、在公司的外圍環(huán)境:稅務(wù),工商,銀行等方面建立了良好的關(guān)系.
2000年7月-2003年12月： 中山市世寶機(jī)床有限公司
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 中山市世寶機(jī)床有限公司
職 位： 財(cái)務(wù)主管
工作描述： *負(fù)責(zé)本公司的憑證稽核工作
1、負(fù)責(zé)總賬的登記，編寫各類財(cái)務(wù)報(bào)表及公司需報(bào)送的其他相關(guān)資料
2、控制重點(diǎn)費(fèi)用的開支，制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況
主要業(yè)績：
1、在得到財(cái)務(wù)經(jīng)理的充分授權(quán)下,進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)管理,每月要編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告(預(yù)算執(zhí)行分析,公司經(jīng)營狀況分析,存貨分析,應(yīng)收賬款分析等),并向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào).
2、在管理整個(gè)經(jīng)營部的財(cái)務(wù)核算下,制定了固定資產(chǎn)管理辦法,資金管理辦法,應(yīng)收賬款管理辦法,存貨管理辦法等以使公司的財(cái)務(wù)核算在在一套完整的體系下進(jìn)行.
3、在部門管理中灌輸服務(wù)及支持理念.
【教育】
2002年4月 - 2005年5月    暨南大學(xué)   會計(jì)學(xué) 專科
專業(yè)描述： 中級會計(jì)師, 注冊會計(jì)師在考中.
【附加信息】
自我評價(jià): 10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，8年在外企任職財(cái)務(wù)主管（經(jīng)理）。財(cái)務(wù)管理、稅收策劃，培育高效團(tuán)隊(duì)。敬業(yè)。
【聯(lián)系方式】

 
 
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