| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年10月-至今： | 北京恒興博偉貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京恒興博偉貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 市場(chǎng)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 普及和推廣生物降解產(chǎn)品，開發(fā)市場(chǎng)，項(xiàng)目開發(fā)籌備，解決方案等等。 | |
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| | | 2001年10月-2008年10月： | 香港金柏基有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 香港金柏基有限公司 | 職 位： | 品牌店經(jīng)理 | | 工作描述： | 開發(fā)市場(chǎng)，推廣產(chǎn)品和銷售，制定和完成訂單任務(wù)；維護(hù)與客戶間的持久合作和發(fā)展；
香港時(shí)裝周前期準(zhǔn)備和布置工作，展會(huì)期間業(yè)務(wù)洽談及拓展，后期訂單統(tǒng)計(jì)和安排；
協(xié)調(diào)貿(mào)易部與其他相關(guān)生產(chǎn)部門關(guān)系并處理問題；
提協(xié)新進(jìn)人員；
進(jìn)行公司開發(fā)內(nèi)地市場(chǎng)成立品牌店的前期準(zhǔn)備和市場(chǎng)調(diào)查工作；
全面負(fù)責(zé)成都西武品牌店。 | |
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| | | 2000年8月-2001年8月： | 中山偉立紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 中山偉立紡織品有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 與北美客戶通過傳真和EMAIL溝通；協(xié)助經(jīng)理處理日常工作；提協(xié)新進(jìn)人員。
公司簡(jiǎn)單描述：
亞洲最大的制帽企業(yè)，為ADIDAS，NIKE，PUMA，F(xiàn)ILA等世界知名運(yùn)動(dòng)品牌生產(chǎn)帽子。公司網(wǎng)址：www.supercap.com
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| 【教育】 |
| 2005年11月 - 2006年11月 | 對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)大學(xué) | 工商管理 | 本科 |
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| 1997年9月 - 2000年7月 | 山西大學(xué) | 外語系 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 扎實(shí)的英文聽說讀寫譯能力；
精通國(guó)際貿(mào)易流程，九年工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉梭織類服裝面料及高級(jí)套裝，晚裝，婚紗禮服，裘皮，皮衣，尼克服，滑雪服，休閑裝等工藝流程； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
