| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 企業管理 生產總監 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年5月-至今： | 上海兆順服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海兆順服飾有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 廠長 | |
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| | | 2001年3月-2004年5月： | 上海喬伊服飾公司（港資） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海喬伊服飾公司（港資） | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 生產經理 | |
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| | | 1997年6月-2001年3月： | 南京中鴻服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 南京中鴻服飾有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 廠長 | |
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| | | 1992年5月-1997年5月： | 安徽省紡織服裝總公司安達制衣廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 安徽省紡織服裝總公司安達制衣廠 | 職 位： | 廠長（法人代表） | | 工作描述： | 廠長（法人代表） | |
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| | | 1985年5月-1992年5月： | 某單位 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 某單位 | 職 位： | 制版技術科長 | | 工作描述： | 制版技術科長 | |
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| 【教育】 |
| 1979年6月 - 1981年6月 | 安慶市第五中學高中部 | 其他 | 高中 | |
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| 1983年4月 - 1985年4月 | 安徽紡織服裝研究設計中心 | 服裝設計 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有多年從事服裝生產管理. 經營的豐富經驗，有能力
操控好各職能部門的工作，合理安排好生產過程中的計劃調度。
工藝流程，嚴格科學控制好產品質 ，是貴公司理想人選。 |
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| 【聯系方式】 |
