| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務(wù)總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年8月-2009年3月： | 山西運城制版集團(tuán)所屬溫州運城制版有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 經(jīng)理辦 | 職 位： | 首席財務(wù)官CFO | | 工作描述： | 在此工作期間，全面負(fù)責(zé)三家內(nèi)資兩家海外公司的財務(wù)管理工作，按照集團(tuán)要求擔(dān)任五家公司的績效考核主管工作，針對五家公司的不同現(xiàn)狀建立起了完整考核激勵體系。并擔(dān)任三家內(nèi)資企業(yè)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
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| | | 2002年4月-2007年7月： | 山西運城制版集團(tuán)所屬溫州運城制版有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 財務(wù)部 | 職 位： | 財務(wù)總監(jiān) | | 工作描述： |
在此期間，主持管理三家內(nèi)資企業(yè)（其中一家是中外合資）的全面財務(wù)管理工作及兩家海外公司的全面財務(wù)管理工作，針對企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃、內(nèi)控制度的完善、風(fēng)險的規(guī)避、納稅籌劃、成本控制與ERPR的鏈接等做了大量細(xì)致的工作，并形成了較完整的財務(wù)控制考核管理體系。尤其是海外兩家公司的設(shè)立前期的財務(wù)控制體系的建立及風(fēng)險規(guī)避設(shè)備材料出口使自己對于海外公司的設(shè)立及財務(wù)遠(yuǎn)程控制方面有了較為深刻的認(rèn)識。使自己得到了較大的全方面的提高。 | |
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| | | 1999年3月-2002年3月： | 山西運城制版集團(tuán)所屬中外合資江蘇滬運制版有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務(wù)科 | 職 位： | 財務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 在擔(dān)任財務(wù)科長期間，針對制版行業(yè)的定單生產(chǎn)現(xiàn)狀及成本粗放管理現(xiàn)狀，主持并建立起制版行業(yè)的成本核算考核體系及信用控制體系，并在集團(tuán)內(nèi)部得到推廣至今，取得了很高的經(jīng)濟(jì)效益及激勵效應(yīng)。
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| | | 1995年7月-1999年3月： | 中鐵三局集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中鐵三局集團(tuán)財務(wù)處 | 職 位： | 財務(wù)主管/總帳主管 | | 工作描述： | 擔(dān)任中鐵三局集團(tuán)公司財務(wù)部主辦會計、中鐵三局株柳線指揮部財務(wù)部長。期間參預(yù)制訂了《中鐵三局施工企業(yè)成本控制核算體系》、鐵道部教育衛(wèi)生司組織的成人教育施工企業(yè)會計教材編審。同期在中鐵三局集團(tuán)干部培訓(xùn)中心兼職做施工企業(yè)會計的干部培訓(xùn)工作；以及中鐵三局廣州指揮部的人事主管工作。在此期間本人對于大型國有施工企業(yè)的財務(wù)管理工作有了較全面的認(rèn)識，并于98年考取了中級會計師資格證書及會計電算化證書。
匯報對象：總監(jiān) | 年收入：3萬元/年
直接下屬：基層主管 | 下屬人數(shù)：5人
離職/轉(zhuǎn)崗原因：希望能有更好的實現(xiàn)自己人生價值的機會
在此工作期間對于國有大型施工企業(yè)財務(wù)管理有了較為全面的認(rèn)識，尤其是對于成本管理有更為深刻的認(rèn)知，參預(yù)編訂了《中鐵三局施工企業(yè)成本控制核算體系》，在中鐵三局集團(tuán)推廣并取得了理想的效果。
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1995年7月 | 山西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院（現(xiàn)為山西財經(jīng)大學(xué)） | 會計學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有十五年的財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有大型國個和大型民企及合資企業(yè)的財務(wù)工作經(jīng)歷，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊精神，能在壓力下工作！相信你的選擇不會錯！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
