| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年9月-至今： | (澳美合資)上海捷恩家具有限公司JCH HOME FURNISHING | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 總裁助理兼進(jìn)出口部經(jīng)理,物流部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1：協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門的工作，確保公司有效運(yùn)營(yíng)。 包括： 建全和完善公司內(nèi)部規(guī)定和制度。如ISO9001質(zhì)量體系建立； 協(xié) 調(diào)生產(chǎn)、銷售、計(jì)劃、質(zhì)管、物流等部門間的工作，保證 訂單按質(zhì)、按時(shí)履約。 業(yè)績(jī)：領(lǐng)導(dǎo)制訂定單評(píng)審程序，確保訂單履約率98％以上。 2：負(fù)責(zé)管理和開發(fā)海外市場(chǎng)。包括： 制定海外銷售策略和實(shí)施方案； 負(fù)責(zé)現(xiàn)有海外客戶的相關(guān)商務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)大客戶商務(wù)談判和合同簽訂； 海 外新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。 業(yè)績(jī)：2008年海外客戶45家， 2008年出口額4500萬(wàn)美元， 比2007年增加23。6％。 組織和參加8場(chǎng)家具展，全面 開拓歐洲市場(chǎng)，新拓展的業(yè)務(wù)占總業(yè)務(wù)的15％。 3：進(jìn)出口部和物流部日常管理工作，包括： 制訂并完成部門工作計(jì)劃； 管理倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸和 訂單單證等相關(guān)工作，確保合同訂單按時(shí)保質(zhì)履約； 審批部門內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，完成部門成本節(jié)約目標(biāo)； 指導(dǎo)部門人員工作，培養(yǎng)后備人才。 業(yè)績(jī)：倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存下降12％。運(yùn)輸成本下降15％。客戶抱怨率下降歷年最低。 。 匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理 下屬人數(shù)： 35 證 明 人： 吳利榮 離職 原因： 謀求更大發(fā)展 | |
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| | | 2003年9月-2006年9月： | 美國(guó)佰利特國(guó)際有限公司上海代表處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 項(xiàng)目部 | 職 位： | 國(guó)際貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理 | | 工作描述： | 職責(zé)： ● 與美國(guó)總部協(xié)調(diào)OEM產(chǎn)品訂單的分配，生產(chǎn)周期確認(rèn)，以及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)。 ● 公司總部，上海代表處及蘇州工廠之間的協(xié)調(diào)及溝 通。 ● 發(fā)現(xiàn)并解決蘇州工廠在管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 ● 陪同國(guó)外客戶及美國(guó)總部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人赴工廠進(jìn)行項(xiàng)目的可行性考察 匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理 下屬人數(shù)： 15 證 明 人： Steven Chung 離職原因： 謀求更大發(fā)展 工作業(yè)績(jī)： 1:及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決蘇州工廠在和客戶聯(lián)系中出 現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題和交貨延遲等問(wèn)題,幫助工廠挽回經(jīng)濟(jì)損失約100萬(wàn)元. 2:由于提供了良好的顧客服務(wù),贏得了國(guó)外新客戶的信認(rèn),從2004年9月 份起連續(xù)下訂單給公司
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| | | 2001年3月-2003年9月： | (中日合資）上海海獅體育救生用品公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 海外部 | 職 位： | 海外部部長(zhǎng) | | 工作描述： | 主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。包括商務(wù)談判、新產(chǎn)品的開發(fā)、物流、訂單的最終審核以及外匯的正常回收。 負(fù)責(zé)部 門業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)考核及評(píng)估。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品料件的國(guó)際采購(gòu)及管理。 與日本總部協(xié)調(diào)監(jiān)督訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 負(fù)責(zé)制訂 本部門的ISO業(yè)務(wù)程序及客戶服務(wù)管理程序 協(xié)調(diào)相關(guān)部門開發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā)業(yè)績(jī)：2003年銷售額達(dá)1500多萬(wàn)美金，比2001年增加35％。加強(qiáng) 成本控制，部門費(fèi)用比上年減少5%。 | |
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| | | 1998年11月-2001年3月： | 中國(guó)（深圳）外貿(mào)中心有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 國(guó)際業(yè)務(wù)二部 | 職 位： | 國(guó)際業(yè)務(wù)二部經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)國(guó)外業(yè)務(wù)開發(fā)，和供應(yīng)商管理。 負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易流程各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理。業(yè)績(jī)：2001年部門年度銷售額達(dá)600多 萬(wàn)美元，比計(jì)劃增加 12％，比1998年增加25％。 開拓了服裝來(lái)料加工及進(jìn)料加工等新業(yè)務(wù)。 | |
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| | | 1987年8月-1998年11月： | 中國(guó)抽紗湖南進(jìn)出口公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 繡品進(jìn)出口部 | 職 位： | 國(guó)際貿(mào)易客戶經(jīng)理 | | 工作描述： | *負(fù)責(zé)出口機(jī)繡和手繡產(chǎn)品到歐美，中東等國(guó)家的業(yè)務(wù)。*負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判、合同簽訂、訂單及信用證的審核、產(chǎn)品的檢驗(yàn)、運(yùn)輸及外匯 的回收等。*開拓國(guó)際市場(chǎng)及供應(yīng)商的選擇和評(píng)估。業(yè)績(jī)：*多次赴國(guó)外參加國(guó)際博覽會(huì)。成交了大批合同，發(fā)展了一批新客戶，開拓了新市場(chǎng) 。*10多年中累計(jì)為公司創(chuàng)匯達(dá)到2000多萬(wàn)美元。曾多次被評(píng)為創(chuàng)匯能手和先進(jìn)工作者，*為公司培養(yǎng)了多名優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員。 | |
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| 【教育】 |
| 1983年7月 - 1987年7月 | 長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院 | 外語(yǔ)系英語(yǔ)專業(yè) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 二十年從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)理和高管的經(jīng)歷, 積累了豐富的國(guó)際貿(mào)易工
作經(jīng)驗(yàn)。多次參加大型國(guó)際博覽會(huì)和廣交會(huì), 有海外工作經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉歐美市場(chǎng)和文化,對(duì)國(guó)際紡織品及家具市場(chǎng)有深入的了解,具有較強(qiáng)的
海外市場(chǎng)開拓能力。熟悉ISO國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證體系,優(yōu)異的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力，專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)水平。
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| 【聯(lián)系方式】 |
