| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2004年10月-至今： | 佛山高思電器設(shè)備有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 處理公司日常事務(wù)管理和營(yíng)運(yùn)管理，公司戰(zhàn)略規(guī)劃起草和文化制度的建立，負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃的組織推進(jìn)實(shí)施，質(zhì)量體系的建立和維持，人才引進(jìn)和管理干部考核及內(nèi)部運(yùn)作協(xié)調(diào)。 | |
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| | | 2002年7月-2004年10月： | 利興針織制衣集團(tuán)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政總監(jiān)兼管理者代表 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)針織制衣公司營(yíng)運(yùn)監(jiān)控，行政策劃、企業(yè)文化建立,公司績(jī)效、目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，體系
運(yùn)作策劃監(jiān)控。
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| | | 1999年1月-2002年5月： | 藍(lán)寶電器制造有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)工作的
執(zhí)行撐控，組織包含生產(chǎn)、
物料、計(jì)劃、采購(gòu)、質(zhì)檢、
外發(fā)等部門，按訂單要求
適時(shí)按量如質(zhì)完成生產(chǎn)訂單
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1992年7月 | 上海交通大學(xué) | 機(jī)電專業(yè) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1） 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃的執(zhí)行撐控有相當(dāng)?shù)膶?shí)力；
2） 對(duì)質(zhì)量管理，ISO9000質(zhì)量體系的建立，推行實(shí)施有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的見解；有深厚文字寫作根底，能獨(dú)立完成體系文件和規(guī)章制編寫工作。
3） 有主導(dǎo)推行5S，ERP，SPC，目標(biāo)管理，績(jī)效考核，企業(yè)文化的經(jīng)歷；
4）精通人力資源六大模塊運(yùn)作，有客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)，懂SA8000，熟
透勞動(dòng)法及政府辦事程序。
5) 有多年企業(yè)高層管理，策劃運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
6）對(duì)企業(yè)行政管理，制度的建立和營(yíng)運(yùn)監(jiān)控，運(yùn)作策劃有豐富經(jīng)驗(yàn)
7）執(zhí)行力強(qiáng)，并能承受巨大工作壓力.
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| 【聯(lián)系方式】 |
