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金豐集團湖南金豐紡織
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更新日期 2010/2/5    打印1的簡歷

【基本信息】
姓     名
馮春涌
性     別
出生年月
1979年6月
國     籍
中國
戶     籍
內蒙古自治區
現居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 外貿業務經理  
期望工作地點: 上海市  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2007年6月-2009年3月: 上海吉美艾服飾有限公司
企業規模: 1000-9999人
部 門: 跟單部
職 位: 外貿業務經理兼生產副經理
工作描述: 公司簡介:該公司為美資公司上海生產基地及中國大陸生產原料倉儲集散中心,主要生產各類男女睡衣/睡袍/鞋帽等. 截至本次金融危機前,年均出口金額達2億人民幣.
本人于07年6月加入該公司,9月升任跟單組長,12月任跟單副經理,08年6月任跟單經理,11月兼生產副經理及生管部經理.主要負責跟單部門/包裝車間/針織車間日常事務的處理,文件審批.同時配合第四屆領導層組建生管調度處.
匯報對象: 總經理
工作業績: 1.自創并升級公司業務信息系統,其實用性和預警功能達到該廠業務管理前所未有的高度.
2.在因地處偏遠薪資不高而跟單人員嚴重流失的情況下,2008年初力挽狂瀾頂住了集團總部關閉中國南方工廠而將業務急轉到上海所帶來的巨大沖擊.
3.加入該公司后多次提出各項建議,被大部分采用,主要包括:
1)關于加強公司跟單工作能力的若干建議
2)跟單隊伍的獎懲辦法及實施細則
3)關于生產線作業工人實行末位淘汰的若干建議及實施框架
4)關于非生產線作業工人進行崗位輪換的若干建議
5)關于加強產品質量管理及產品質量問責制的調查報告
另外,在三次公司高管的變動中,始終以強化跟單隊伍為目標,得到不同派系的尊重和賞識.
2005年6月-2007年5月: 北京市服裝進出口股份有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 歐洲部
職 位: 跟單組長
工作描述: 公司簡介:該公司為服裝紡織進出口行業中較有影響力的國有企業之一,貿易部劃分為歐、美、日、加等四部,從事COLUMBIA, NEXT, JACK WOLFSKIN,QUELLA等數十個著名品牌的接單生產。
工作內容:主要負責歐洲戶外品牌 Jack Wolfskin(滑雪服)的跟單。
打樣及大貨的生產進程掌控;輔料采購;L/C 及T/T項下對外付匯;進出口租船訂艙、清關,出口審證交單;工廠收購;收/付匯核銷;進料加工貿易手冊的管理。
協作工廠:北京萬興,天釜,鶴日,銅牛洪成,冠宇,安徽嘉海,金牛。
輔料商:Texcon(葡萄牙), Seamseal(英國),Salmi(英國), Dong-A(韓國), Samdo(韓國), Avery Denisson(香港), Bemis(香港), Tifko(臺灣),Recco AB(瑞典), 以及國內的Ykk,偉星和廣州現益等。
面料商:Ammetrrace(日本), Toray(日本), Carol(臺灣),Kingwhale(臺灣), Burlington(臺灣), Delton(臺灣), Teijin(香港),Formosa(臺灣),以及國內的昆山渤揚,南通東麗等。
工作業績: 2006年對德銷售額700多萬美金(比2005年增長30%),2007年冬季款式增加到近40個款(比2006年增加12款)
2006年組織發貨共計30多萬件,涉及空運、海運及海空聯運等多種形式
組織付匯130多批次,其中L/C 占80%以上
管理進料加工貿易手冊150多本,每冊中涉及進口料件至少10種,進出口過程中累計使用手冊1800余票次。
處理多起索賠案例,成功索賠近1萬美金。
處理進、出口貨物丟失等意外事件
2006年度銀行交單不符點費用降低70%并將在2007年度增大降幅
2004年10月-2005年5月: 北京泛美服裝有限公司
企業規模: 1000-9999人
部 門: 貿易部
職 位: 外貿跟單
工作描述: 該公司為大型工貿公司,主要生產各式男女西服,年生產能力為150萬件套。任職期間負責歐洲部分客戶的訂單執行。1.生產:打樣確認后,與面、輔料部門確定到料日,據此與生產計劃部門確定交期。與外商簽訂合同后督促各部門嚴格執行計劃。出現問題及時與客戶溝通。2.裝運: 在裝運期的前第十天提交單據給裝運部門安排出口報關、報檢、出口稅、租船訂艙。3.結匯:出貨后制單審單交財務部門安排結匯。4.核算利潤。
2003年11月-2004年9月: 北京華圣恒國際經貿有限公司
企業規模: 5-10人
部 門: 貿易部
職 位: 區域經理
工作描述: 該公司主要經營鐵礦石的進口、國內分銷和煉鋼爐料的購、運、銷。任職期間主要負責山西臨汾地區的生鐵采購及發運:組織貨源、驗質、談判、簽定合同、付款、發運、回收票據。月交易量2000噸以上,交易金額超過400萬元人民幣(付款工具主要為承兌匯票)。同時負責礦石業務的外貿函電及審證改證工作。
2002年11月-2003年8月: 北京鵬偉偉業科技發展有限公司
企業規模: 10-20人
部 門: 銷售部
職 位: 銷售代表
工作描述: 該公司為北京電信IP長話業務代理商。任職期間以電話推銷為主,客戶主要為北京市內長話費用龐大的進出口公司。養成了良好的接聽電話禮貌。
2001年3月-2002年10月: 北京東方龍人文化發展有限公司
企業規模: 10-20人
部 門: 銷售部
職 位: 銷售代表
工作描述: 該公司為民營企業,經營多種教材及音像制品。任職期間負責北京周邊地區的市場開發。經過市場調查,運用關系營銷,成功地拓展了涿州、燕郊、三河等市場。
【教育】
1998年9月 - 2001年7月    華北科技學院   礦井通風與安全 專科
專業描述: 未填寫
【聯系方式】

 
 
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