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	李嫚
	更新日期 2006/12/21 打印李嫚的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名李嫚	性別女
出生年月 1974年11月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍河南省	現(xiàn)居住地鄭州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	不限
期望工作地點(diǎn)：	河南省-鄭州
期望月薪：	6000-7999元

【工作經(jīng)驗(yàn)】


工作描述：	1993年---199７年在鄭州亞細(xì)亞賓館從事酒店管理工作． 1997年---199８年開(kāi)始從事女褲零售管理； 1999年---2000年在凱撒服飾公司從事終端店鋪管理工作； 2000年８月---2002年４月在江蘇海讕集團(tuán)旗下的男裝品牌＂圣凱諾＂從事河南區(qū)域的銷(xiāo)售管理工作； 2002年５月---2004年３月在杭州帝皇服飾集團(tuán)從事終端店鋪的營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)，該公司為國(guó)際男裝品牌Ｕ.Ｂ和＂鯊魚(yú)＂在中國(guó)區(qū)的代理； 2004年９月進(jìn)入鄭州領(lǐng)秀服飾有限公司夢(mèng)舒雅事業(yè)部，一直從事網(wǎng)絡(luò)內(nèi)終端的營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)工作：　　期間，2004年10月份被派往重慶營(yíng)銷(xiāo)中心（代理商），因?yàn)樵摖I(yíng)銷(xiāo)中心極不配合公司，成立兩個(gè)月以來(lái)先后退回公司派去工作人員７名，同時(shí)拖欠貨款十多萬(wàn)．經(jīng)過(guò)和負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)，一周后返還貨款，同時(shí)在之后兩個(gè)月的合作中溝通一直良好；　　2005年根據(jù)公司安排，前往西安協(xié)助當(dāng)?shù)卮砩坛晒︕D(zhuǎn)型，以便品牌在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)更規(guī)范經(jīng)營(yíng).在西安工作期間，陜西營(yíng)銷(xiāo)中心于2005年以年凈配貨量11萬(wàn)７千條的業(yè)績(jī)奪得＂年度銷(xiāo)售冠軍＂，2006年，又以?xún)襞湄浟?7萬(wàn)條蟬聯(lián)＂年度銷(xiāo)售冠軍＂，并同時(shí)獲得＂杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)＂，在全國(guó)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)樹(shù)立了好的標(biāo)桿效應(yīng)．　　2006年６月，在公司舉辦的全國(guó)成功店長(zhǎng)培訓(xùn)中，取得講師評(píng)比最高分，選題為＜店鋪現(xiàn)場(chǎng)管理＞，＜經(jīng)典促銷(xiāo)案例＞及＜如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)＞，同時(shí)根據(jù)多年終端管理經(jīng)驗(yàn)整合指導(dǎo)終端營(yíng)運(yùn)書(shū)籍＜從此開(kāi)店不再難＞．　　因?yàn)閲?yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)在全國(guó)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)廣受好評(píng)，同時(shí)因?yàn)榇竽憚?chuàng)新的理念在公司05和06年度的全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)大會(huì)上兩度獲得＂經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新獎(jiǎng)＂提名．　　被譽(yù)為＂夢(mèng)舒雅第一導(dǎo)＂，一方面因?yàn)槭枪居惺芬詠?lái)第一位專(zhuān)業(yè)從事終端營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)的人士，另一方面在于踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，取得的成績(jī)和在顧客及客戶之間的口碑．本人倡導(dǎo)將企業(yè)文化與品牌營(yíng)運(yùn)結(jié)合起來(lái)，這樣才能將品牌縱深挖掘，有利于終端店鋪在當(dāng)?shù)氐膫鞑ィ瑫r(shí)加強(qiáng)顧客及客戶的忠誠(chéng)度．在對(duì)網(wǎng)絡(luò)的管理上，提倡將硬性管理轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)和服務(wù)，只有全員服務(wù)型的企業(yè)才能最終贏得市場(chǎng)，贏得顧客．期望工作地點(diǎn):西安期望職位:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或培訓(xùn)師

【教育】

專(zhuān)業(yè)描述：

1993年畢業(yè)于鄭州旅游學(xué)校

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人倡導(dǎo)將企業(yè)文化與品牌營(yíng)運(yùn)結(jié)合起來(lái)，這樣才能將品牌縱深挖掘，有利于終端店鋪在當(dāng)?shù)氐膫鞑ィ瑫r(shí)加強(qiáng)顧客及客戶的忠誠(chéng)度．在對(duì)網(wǎng)絡(luò)的管理上，提倡將硬性管理轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)和服務(wù)，只有全員服務(wù)型的企業(yè)才能最終贏得市場(chǎng)，贏得顧客

【聯(lián)系方式】