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職責：
1、80后做設計管理的和買手管理(找圖與買版，交設計團隊改版再創作，加上大部分原創設計，保證產品落地。偏設計管理統籌帶團隊為主)，也是資深設計師。
2、 寫企劃定計劃定方向，帶領團隊，審稿審版，跟進度，協調各部門工作，管理統籌溝通為主。
3、把控的服裝風格：時尚休閑為主，有時尚，有潮牌，有運動、有輕奢。
4、提供流行趨勢，流行款式，流行圖案，流行元素，流行樣衣給到設計團隊，管理團隊，審稿審版，把控風格和開發進度，對接市場與客戶，協調好各部門的工作。
業績：
1、 結合公司品牌定位及市場流行趨勢，制定及實施買貨計劃，規劃貨品結構、系列企劃； 根據公司需求，通過各種渠道采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段；
2、 調查、分析市場及流行趨勢，對商品進行季節性分析判斷，掌握潮流動向和第一手信息；持續優化開發供貨渠道，不斷降低采購成本
3、 建立供貨商檔案，定期評估及供貨能力。加快了產品開發速度：由每月出新到每周出新，產品不停更新。
4、 負責到貨質量的監督和審查，訂貨會的訂單量由200萬件迅速提升到400萬，不間斷訂單量不停增加中。
5、網店主推款式的分析與選擇，廣告海報的準備，首頁，主圖，詳情頁的優化程度，網紅直播、促銷活動的跟進，產品銷量的跟蹤和分析等等。

職責：
1、 專門負責設計部門系列產品開發設計監督和跟進。
2、 分析過去暢銷產品，制定開發計劃書，將計劃書傳達給各供應商，負責服裝款式的設計開發，從供應商選款修改，輔料設計確認，面料、色彩、工藝、板型等方面的確認工作。
3、設計部管理，對設計師開發任務的分配，產品開發計劃的制定與實施監督等工作。
4、畫冊拍攝跟蹤，選款確定拍攝方案等工作。
5、訂貨會產品發布走秀及產品解說詞的文案撰寫等工作。
6、新店開業平面設計的輔助工作，節日促銷活動賣場平面設計的輔助工作等。
7、網店主推款式的分析與選擇，廣告海報的準備，首頁，主圖，詳情頁的優化程度，促銷活動的跟進產品銷量的跟蹤和分析等等。
業績：
主張公司原來的軍旅風品牌慢慢向軍旅戶外品牌進軍，成功品牌訂貨會金額從1億上升到1.5-2億，接著建立品牌服裝電商部。新建公司接批發市場產品定向開發團隊拓展公司業務，成功批發訂貨會金額3千萬慢慢增長到9千萬

職責
1、開發部團隊組建，包括設計師、設計助理、版師、工藝師等人員的引進。
2、分析過去暢銷產品，制定開發計劃書，將計劃書傳達給各供應商，負責服裝款式的設計開發，從供應商選款修改，輔料設計確認，面料、色彩、工藝、板型等方面的確認工作。
3、設計部管理，對設計師開發任務的分配，產品開發計劃的制定與實施監督等工作。
4、畫冊拍攝跟蹤，選款確定拍攝方案等工作。
5、訂貨會產品發布走秀及產品解說詞的文案撰寫等工作。
6、新店開業平面設計的輔助工作，節日促銷活動賣場平面設計的輔助工作等
業績：
主張在國外（歐美國家繁華地段）開設服裝實體店，讓公司從OEM和ODM走上了自主品牌之路。

職責：開發春夏秋冬的系列服飾，設計米奇、米妮、小熊、公主等迪斯尼品牌時尚、休閑、可愛、甜美風格，充滿童趣的服飾。
業績：設計的產品主要立足市場，把握童裝趨勢發展，使得每個季度的訂貨會都得到終端市場及各級代理商的充分肯定。

職責：開發春夏和秋冬的系列服裝，設計美國ECKO UNLTD街頭品牌嘻哈風格的T恤，衛衣等等服裝，并且協助設計主管的收集資料，拍攝樣衣，制作成品表格等等。
業績：開發的產品十分附合公司的品牌風格，有些產品多次翻單。我盡心協助設計主管的工作，得到大家一致好評。