| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年7月-至今： | 北京建儂體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 商品部向外阜銷售經(jīng)理匯報(bào) 負(fù)責(zé)外阜華中區(qū)域銷售業(yè)務(wù)跟單（推產(chǎn)品，下單），一年約3000萬(wàn)銷售 | |
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| | | 2011年2月-2013年6月： | 北京仲鼎華盛有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)銷售 | | 工作描述： | 銷售向總經(jīng)理匯報(bào) 負(fù)責(zé)面對(duì)學(xué)校的銷售，以學(xué)校的需求為主，業(yè)務(wù)范圍（器材，活動(dòng)，文化）每年銷售業(yè)務(wù)500萬(wàn)左右 | |
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| | | 1999年7月-2011年1月： | 北京諾基亞移動(dòng)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)1 | | 工作描述： | 生產(chǎn)向生產(chǎn)督導(dǎo)匯報(bào)下屬30人 負(fù)責(zé)整條手機(jī)生產(chǎn)線的生產(chǎn)及包裝，下單及補(bǔ)料，熟悉SAP系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)。管理生產(chǎn)線人員的考勤和KPI指標(biāo)，協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)線員工的工作，溝通協(xié)調(diào)其他部門輔助工作。被評(píng)為優(yōu)秀生產(chǎn)線。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年7月 | 北京經(jīng)濟(jì)管理函授學(xué)院 | 漢語(yǔ)言 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人擁有豐富的職業(yè)生涯，在團(tuán)隊(duì)管理和跟單領(lǐng)域積累了長(zhǎng)達(dá) 10 年的寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也在心理咨詢和沙盤咨商領(lǐng)域深耕 10 年，以下是我的個(gè)人陳述。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，過(guò)去的 10 年里，我?guī)ьI(lǐng)過(guò)各種規(guī)模的團(tuán)隊(duì)，從幾人到幾十人不等。而在跟單領(lǐng)域的 10 年經(jīng)歷，讓我對(duì)細(xì)節(jié)有著極高的敏感度和把控力。我深知跟單工作的重要性，它關(guān)系到項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和客戶的滿意度。我會(huì)全程跟蹤項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都得到妥善處理。
回顧自己的職業(yè)生涯，我深感自己在團(tuán)隊(duì)管理、跟單、心理咨詢和沙盤咨商等方面都積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能。這些經(jīng)驗(yàn)和技能不僅讓我在工作中取得了優(yōu)異的成績(jī)，也讓我對(duì)自己的能力有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)和技能將對(duì)我未來(lái)的求職和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
我具備良好的自我管理能力和時(shí)間管理能力，能夠在繁忙的工作中保持高效的工作狀態(tài)。同時(shí)，我也具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。我注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠與不同性格和背景的人合作共事，共同完成工作任務(wù)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
