| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 童裝設計師 網上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2023年9月-至今： | 北京永興東潤服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 童裝設計師 | | 工作描述： | 1.設計規劃：市場趨勢調研，對競品進行針對性分析，消化當季產品規劃架構，輸出完整故事包及系列設計規劃模型。
2.款式設計：完成系列圖稿，確定具體款式的面料圖案工藝細節，打造不同系列的差異化設計。
3.產品樣衣跟蹤及調整：對接開發部和供應鏈管理部，完成設計產品的細節資料交接與面輔料確認工作，完成面輔料及樣衣審核，針對行提出修改意見及完善方案。
4.設計規劃報告：完成系列氛圍版、工藝細節、圖案介紹內容，產出每個系列的優選搭配及生意品畫像。
5.訂貨會：與各部門溝通完成樣衣運輸與交接，進行走秀搭配確認及彩排調整，配合完成走秀工作，產出定訂貨展方案面并確認最終效果。 | |
|
|
| | | 2020年4月-2023年9月： | 北京嘉曼服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 童裝設計師 | | 工作描述： | 1.搜集信息整合流行趨勢，結合品牌風格有針對性的進行市場調研，制作開季前期企劃包括主題顏色應用元素圖案等
制作成冊。經過與領導、銷售、企劃等部門的商討，不斷修改至完成。
2.根據要求開發式方向坑位，每個坑位完成多種款式以供選擇，根據最后確定款式制作對應工藝單并完成簽字交接。
3.根據款式與企劃銷售版師等進行工作溝通交接
4.初步完成工藝單交接后，跟進款式的調整與修改批復首次采購回款樣衣與平面工藝等直至款式封板完成進行大貨生
基本信息
5.根據不同款式需求尋找不在規劃內的面料樣品或開發新的輔料方案跟進開發進度至回正確樣品。 | |
|
|
| | | 2018年4月-2019年12月： | 北京水淼服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計助理 | | 工作描述： | 在任職期間
1.前期負責輔助設計師要求，搭配對應面、輔料包，下發給版師，與版師，樣衣師溝通相應問題
2.后期獨立進行80多款的款式跟蹤工作。具體包括搜集流行趨勢，結合本品牌有針對性的進行市場調研，參與款式研發討論，確認圖稿款式，與樣衣版師溝通款式細節要求，搭配面料輔料與樣衣師合作制作樣衣，參與款式審查修改，直至樣衣通過
3.制作款式面料輔料卡，根據款式對應的面料顏色、所有輔料類型，制作完整的面輔料，與樣衣對照檢查核對，用于后續大貨訂購
3，負責過審樣衣的陳列圖拍攝，后期統一按規格修好成片
4.整理款式對應商品資料，制作成統一格式表格，檢查完善
5.負責所跟蹤款式的大貨面輔料整理，檢查核對制作表格
6、日常對接銷售部、商品部、銷售部溝通，完成相應的任務 | |
|
| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2017年6月 | 陜西科技大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 擁有兩年女裝和四年童裝全品類設計經驗，具備獨立完成系列設計的能力，單季產出80+產品。擅長把握流行趨勢與消費者需求，能夠在設計中平衡創意與商業化。熟悉面料選用、工藝設計及色彩搭配，設計風格多樣且富有市場競爭力。擅長高效管理，具備在多任務情況下合理規劃和調配資源的能力，確保在緊張的時間節點內交付高質量成果。希望在新的平臺繼續挑戰自我，打造更具市場競爭力的產品系列 |
|
| 【聯系方式】 |
