| 下屬80人 2007年 成立外貿(mào)公司
業(yè)務(wù)開發(fā)：通過廣交會、阿里巴巴和中國制造網(wǎng)，直接與美國，澳大利亞，智利及加拿大客戶建立聯(lián)系，展開合作。
商業(yè)模式：提供服裝訂單OEM代工服務(wù)，統(tǒng)籌前期戶溝通，中期和代工廠配合及后期出貨報關(guān)。
部分客戶：美國的SEARS、KMART，俄羅斯專賣店品牌SELA，澳大利亞的親民品牌RIVERS。
運營管理：全面負責外貿(mào)團隊的接單和跟進，及時調(diào)整網(wǎng)站展示信息，熟悉電匯及信用證操作流程，精通報價，能流暢的操作整個外貿(mào)流程。
公司業(yè)績：以精良的品質(zhì)和準確的交期贏得客戶的信任，客戶忠誠，合作穩(wěn)定。
認真查詢新客戶銀行信用度，多方面保障公司資金安全。
4年時間，年出口服裝（牛仔及梭織類）數(shù)量達50萬件。
2011年 建立梭織工廠
工廠規(guī)模：共3條流水線，車間、采購、質(zhì)檢、尾部工人、文員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員及管理共100余人。
公司業(yè)務(wù)：生產(chǎn)牛仔及梭織類服裝，從面料輔料的采購，到車間生產(chǎn)及尾部包裝都在本廠完成。
經(jīng)營理念：秉承合作共贏，誠信互助的態(tài)度，不拖欠貨款，不回避問題，給予積極回饋，與供應(yīng)商和客戶都保持了長期良好的合作關(guān)系。
運營管理：協(xié)助外貿(mào)部開拓訂單，帶國外客戶驗廠，安排客戶國內(nèi)的行程；與國外客戶定期溝通，有問題妥善解決；定期和廠長溝通，協(xié)助解決問題。
公司業(yè)績：預(yù)測訂單情況及時調(diào)整，確保工廠生產(chǎn)穩(wěn)定，每月產(chǎn)量在3萬件左右。
2014年 創(chuàng)立自有品牌
開發(fā)線上模式：
開通阿里巴巴，招募淘寶分銷商，依托本廠生產(chǎn)，質(zhì)量穩(wěn)定價格合理，月代銷量3000件左右。
開通淘寶店鋪及京東直營店，進行批發(fā)零售，女裝淘寶店鋪經(jīng)過2年的努力成為皇冠店鋪。
注冊內(nèi)銷品牌
運營管理：
與店長溝通營銷推廣方案，確定日程的海報展示，新品免費試穿等新方法。
與售后人員溝通退貨統(tǒng)計表，分析是款式問題還是質(zhì)量問題，反饋給各部門，避免問題重復發(fā)生。
關(guān)注流行趨勢，跟新自己的產(chǎn)品線，注重每款新品試穿效果，重點是版型，舒適度。 負責外貿(mào)團隊的接單和跟進并及時調(diào)整網(wǎng)站展示信息，熟悉電匯及信用證操作流程，精通報價，能流暢的操作整個外貿(mào)流程. 2011年初開始梭織工廠并設(shè)3條流水線，車間，尾部工人及管理人員80余人。主要生產(chǎn)牛仔及梭織類服裝，從面料輔料的采購，到車間生產(chǎn)及尾部包裝都在本廠完成。 1.工廠秉承合作共贏，誠信互助的態(tài)度與開發(fā)商做生意，準時付款，積極協(xié)商解決問題，不拖欠貨款，不回避問題，與面料及輔料供應(yīng)商有長期良好的合作關(guān)系。
2.定期和廠長溝通車間生產(chǎn)中的問題并協(xié)助廠長及時解決，并預(yù)測訂單情況做出調(diào)整，確保工廠生產(chǎn)進度穩(wěn)定。每月產(chǎn)量在3萬件左右
3.協(xié)助外貿(mào)部開拓訂單并順利出貨。配合業(yè)務(wù)員前期的接單工作，帶國外客戶驗廠，安排客戶國內(nèi)的行程。
4.和國外客戶定期溝通，有問題妥善解決并給予客戶積極的回饋，維護良好的合作關(guān)系。 2014年開通阿里巴巴批發(fā)網(wǎng)站，招募淘寶零售店鋪為分銷商，依托本廠的生產(chǎn)，質(zhì)量穩(wěn)定價格合理，月代銷量3000件左右。
開通淘寶零售店鋪及京東直營店，注冊內(nèi)銷品牌在網(wǎng)上進行批發(fā)零售，女裝淘寶店鋪經(jīng)過2年的努力成為皇冠店鋪。
1.店主提供營銷推廣方案，和店長溝通方案并協(xié)助店長執(zhí)行。如日程的海報展示，新品免費試穿。
2。與售后人員溝通退貨統(tǒng)計表，分析是款式問題還是質(zhì)量問題，把問題反饋給生產(chǎn)部門，避免問題重復發(fā)生。
3.關(guān)注流行趨勢，并跟新自己的產(chǎn)品線，注重每款新品試穿效果，特別是版型，舒適度。
4.把電子商務(wù)部對產(chǎn)品的要求和下一季的新款與工廠進行溝通并做開發(fā)。 | 
