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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
王先生
更新日期 2024/7/1    打印王先生的簡歷

【基本信息】
姓     名
王先生
性     別
出生年月
1987年4月
國     籍
中國
戶     籍
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 網(wǎng)上運(yùn)營(推廣)  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2020年6月-2022年11月: 北京快手科技有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 電商部
職 位: 電商行業(yè)高級運(yùn)營專家(K4A)
工作描述: 服飾行業(yè)-女裝時(shí)尚商圈負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)9人團(tuán)隊(duì) ,負(fù)責(zé)超兩百億生意盤面
業(yè)務(wù)范疇:
一.參與女裝行業(yè)年度規(guī)劃:包含但不限于銷售目標(biāo)達(dá)成拆解;行業(yè)長期增長點(diǎn)挖掘;重要項(xiàng)目策略制定;營銷活動(dòng)策劃等
二.改善行業(yè)供需關(guān)系,豐富供給優(yōu)化商家分層:通過行業(yè)政策引導(dǎo)行業(yè)動(dòng)向及商家動(dòng)作,營銷活動(dòng)帶動(dòng)競爭,針對性提升存量稀缺供給規(guī)模,引入增量新商家,帶動(dòng)行業(yè)gmv規(guī)模增長
三.優(yōu)化平臺(tái)營商環(huán)境:不同生意模式方法論摸索,制定提供可落地的增長sop:通過商家診斷發(fā)現(xiàn)商家痛點(diǎn),打通成長路徑,showcase打造樹立行業(yè)新標(biāo)桿結(jié)合方法論復(fù)制,帶動(dòng)規(guī)模性成長
四.橫向合作打造新超頭:引入商業(yè)化部門合作,通過精細(xì)化投放推廣加速新頭部成長;通過供應(yīng)鏈撮合解決頭部商家成長過程中的貨品瓶頸并有效解決復(fù)購 成本等問題;通過營銷中臺(tái) pr部門 快手小店等項(xiàng)目合作,提升頭部商家c端影響力;
五.內(nèi)部小二賦能,提升作戰(zhàn)力:培訓(xùn)課件輸出并對全行業(yè)小二授課,提升小二運(yùn)營能力及平臺(tái)專業(yè)度

業(yè)績:
1.所負(fù)責(zé)商圈2021年增長率超過80%,成為行業(yè)增長最大引擎,重點(diǎn)打造商家增長率均超過100%;
2.改變行業(yè)Top100商家結(jié)構(gòu),其中Top10超頭部時(shí)尚類商家達(dá)到1/3,帶出不同生意模式新超頭,在廣州 泛杭州地區(qū)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)帶產(chǎn)生巨大帶動(dòng)作用;
3.毛呢 皮草等高單價(jià)垂直類目增長率翻番,單均價(jià)提升明顯,改變快手只能賣便宜貨“一件也是批發(fā)價(jià)”的單一生態(tài),帶動(dòng)高價(jià)值供給入駐規(guī)模。

珠寶玉石行業(yè)-先后任玉石翡翠類目&行業(yè)超頭商家管理 帶領(lǐng)5-9人團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)生意盤面超百億
業(yè)務(wù)范疇:
一.通過產(chǎn)業(yè)帶調(diào)研及競對平臺(tái)倍比差異分析,確定重點(diǎn)策略方向,根據(jù)不同細(xì)分類目產(chǎn)業(yè)帶的生意模式確定相應(yīng)打法,匹配不同行業(yè)政策,在北方產(chǎn)業(yè)帶采取防守穩(wěn)定固有頭部商家,穩(wěn)步增長;在南方產(chǎn)業(yè)帶扶持打造有影響力的showcase,影響并主動(dòng)引入對應(yīng)新供給加速產(chǎn)業(yè)帶規(guī)模,提升平臺(tái)勢能。
二.通過類目特有的C端階梯性需求,豐富稀缺性供給:如在高單價(jià)手鐲類目;女性飾品類需求等細(xì)分類目針對性進(jìn)行商家引入及扶持
三.通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)帶服務(wù)商合作,提升中腰部商家精細(xì)化運(yùn)營程度,提高平臺(tái)對商家的運(yùn)營干預(yù),穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)帶基本盤
四.超頭商家精細(xì)化運(yùn)營及管理:針對玉石行業(yè)頭部商家運(yùn)營力薄弱的問題,通過精準(zhǔn)漲粉優(yōu)化買家ltv;通過短視頻及直播間精細(xì)化運(yùn)營獲取更多流量分發(fā);通過供應(yīng)鏈拓展提升買家規(guī)模及arup值,通過大場次運(yùn)營,提升單場產(chǎn)出,成功幫助初代頭部商家突破紅利期過后的運(yùn)營瓶頸
業(yè)績:
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)帶規(guī)模短期內(nèi)翻番:通過精細(xì)化運(yùn)營成功打造廣東集團(tuán)化運(yùn)營小劉集團(tuán)實(shí)現(xiàn)gmv躍層,增長超過50%+,在平洲產(chǎn)業(yè)帶帶動(dòng)多個(gè)集團(tuán)性賬號(hào)入駐并迅速成長,產(chǎn)業(yè)帶規(guī)模短期內(nèi)迅速翻番,與直接競對平臺(tái)倍比差明顯縮小;
稀缺供給類商家突破性增長:高單價(jià)手鐲類目;女性佩戴供給類商家均培養(yǎng)出月gmv1kw-5kw頭部商家。

2016年11月-2020年3月: 綾致時(shí)裝(天津)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 電商部
職 位: 電子商務(wù)經(jīng)理/主管
工作描述: 電子商務(wù)部門向品牌總監(jiān)匯報(bào)下屬28人

SELECTED品牌天貓線上負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)26人,全權(quán)負(fù)責(zé)整體運(yùn)營規(guī)劃及銷售目標(biāo)達(dá)成。

一、銷售指標(biāo)預(yù)測與制定:根據(jù)市場環(huán)境、市場份額、品牌發(fā)展方向、整體訂貨預(yù)算等制定全年銷售增長目標(biāo)。

二、運(yùn)營策略制定與活動(dòng)統(tǒng)籌:全年平臺(tái)大活動(dòng)及品牌自主營銷項(xiàng)目統(tǒng)籌及規(guī)劃,如貨品銷售策略制定、生命周期管理及達(dá)成、折扣策略制定、平臺(tái)大促等,并持續(xù)維護(hù)天貓小二關(guān)系與接洽。

三、貨品研發(fā)與管理:統(tǒng)籌電商款開發(fā)項(xiàng)目,重新分析市場核心需求與品牌風(fēng)格定位,提升重點(diǎn)品類市場份額,打造行業(yè)標(biāo)桿性品類,確保貨品與市場需求匹配、大貨交付與上架及時(shí)、預(yù)售及翻單增長、獲取最大化免費(fèi)流量、去貨率指標(biāo)健康等。

四、針對痛點(diǎn)調(diào)整策略
1、豐富產(chǎn)品風(fēng)格,拓寬價(jià)位帶:2017年統(tǒng)籌線上獨(dú)立開發(fā)款,為獲取更多免費(fèi)流量與品牌拉新目標(biāo),通過拓寬價(jià)格帶及豐富產(chǎn)品風(fēng)格,如年輕線T恤獲取、超級爆款打造及產(chǎn)品組合、拓寬18-24歲受眾等,制定新買贈(zèng)營銷策略,拉升品牌GMV從低估回到線上巔峰,降低退貨率,喚醒消費(fèi)者及回流。
2、獨(dú)有強(qiáng)勢品類打造,回歸TOP商家:2018年除延續(xù)上年策略與保持男裝行業(yè)核心品類之外,針對品牌獨(dú)有強(qiáng)勢品類,春夏打造POLO、秋冬打造皮衣,均成為當(dāng)年天貓男裝行業(yè)此品類Top商家,其中皮衣品類成為當(dāng)年雙十一Top1商家。
3、結(jié)合當(dāng)下趨勢,升級營銷方式:2019年根據(jù)天貓趨勢發(fā)布及消費(fèi)升級響應(yīng),針對潮流人群開發(fā)增加時(shí)尚感的Lab系列,結(jié)合當(dāng)下短視頻、直播、站外自媒體等平臺(tái)營銷方式,推動(dòng)新品全價(jià)銷售,其中工裝褲品類在雙十一預(yù)售前3天開始追單,同時(shí)根據(jù)市場消費(fèi)傾向,搭建聚劃算、奧萊超級性價(jià)比特賣平臺(tái)。

五、團(tuán)隊(duì)管理:隊(duì)伍擴(kuò)充,細(xì)化KPI及制定激勵(lì)考核,通過清晰目標(biāo)導(dǎo)向及創(chuàng)新工作方法等,確保團(tuán)隊(duì)高效作業(yè)。

六、接任SELECTED品牌天貓負(fù)責(zé)人后,帶領(lǐng)品牌團(tuán)隊(duì),提升銷售額40%,連續(xù)3年雙十一保持同比高增長率。
- 2017年達(dá)成1.25億 同比增長率45%
- 2018年達(dá)成1.48億 同比增長率19%
- 2019年達(dá)成 2. 0億 同比增長率35%

2015年10月-2016年10月: 綾致時(shí)裝(天津)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 電商部
職 位: 運(yùn)營主管
工作描述: EC_ONLY向品牌經(jīng)理/電商總監(jiān)匯報(bào)下屬15人

擔(dān)任ONLY品牌天貓店鋪運(yùn)營主管,負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃及運(yùn)營管理工作,獲取免費(fèi)流量及確保銷售額達(dá)成。

一、銷售計(jì)劃:根據(jù)部門各指標(biāo),拆解全年銷售任務(wù)到月/季度,制定達(dá)成計(jì)劃、可實(shí)施方案及團(tuán)隊(duì)任務(wù)細(xì)分。

二、活動(dòng)規(guī)劃與運(yùn)營:把控店鋪及產(chǎn)品調(diào)性、營銷活動(dòng)規(guī)劃及資源整合方向,主導(dǎo)天貓平臺(tái)活動(dòng)及品牌事件主題營銷,維護(hù)與小二關(guān)系,分析KPI 數(shù)據(jù)達(dá)成情況并及時(shí)復(fù)盤調(diào)整策略,確保最大免費(fèi)流量獲取。

三、項(xiàng)目業(yè)績
1、新產(chǎn)品引進(jìn)及首發(fā):協(xié)助品牌經(jīng)理對ONLY時(shí)尚運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品系列 ONLY PLAY在中國市場的引進(jìn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作其天貓首發(fā)從策劃、預(yù)熱、流量導(dǎo)入、銷售額等全盤事項(xiàng),通過與天貓合作的搜索流量加權(quán),店鋪活動(dòng)首日搜索流量上漲超過110%,首發(fā)期間3天完成1500萬+銷售額。
2、阿里魚IP項(xiàng)目策劃:與憤怒的小鳥電影合作,策劃及運(yùn)營線上合作款,獲得淘寶最優(yōu)質(zhì)資源,如手淘首焦/搜索底紋等淘寶S級別資源,活動(dòng)爆發(fā)期完成500萬+銷售額。
3、雙十一大促:2015年雙十一帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成1.13億銷售額,女裝全網(wǎng)排名第四,2016年躍居天貓女裝第一,同年天貓/聚劃算大促基本維持排名第一位置。

2012年12月-2015年7月: 山東韓都衣舍電子商務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 市場運(yùn)營
職 位: 高級運(yùn)營主管
工作描述: 市場運(yùn)營向品牌經(jīng)理匯報(bào)下屬16人

前期負(fù)責(zé)主品牌全平臺(tái)線上策劃與運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)15人,后期負(fù)責(zé)子品牌從0-1平臺(tái)開設(shè)及運(yùn)營工作。

一、參與銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)制定:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)同品牌、產(chǎn)品、企劃部門制定全年銷售任務(wù)、毛利率、營業(yè)利潤率、季節(jié)貨值占比、廣告費(fèi)投入及產(chǎn)出等各項(xiàng)規(guī)劃。

二、主品牌全平臺(tái)渠道統(tǒng)籌與管理:統(tǒng)籌各類店鋪活動(dòng)策略、貨品規(guī)劃、視覺調(diào)性、淘外平臺(tái)運(yùn)營等,跟蹤每日數(shù)據(jù)及銷售達(dá)成,及時(shí)調(diào)整營銷策略,組織每日早會(huì)、周會(huì)、參加經(jīng)理級會(huì)議,指導(dǎo)并確保各小組工作開展。

三、子品牌0-1平臺(tái)開設(shè)與運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)韓都衣舍旗下中高端女裝soneed品牌0-1初創(chuàng)全盤操控,包括開設(shè)天貓旗艦店、京東旗艦店以及唯品會(huì)等特賣平臺(tái),一年內(nèi)品牌銷售額2500W+,成功打造標(biāo)桿品類-毛呢大衣,店鋪成功入圍次年天貓雙11官方活動(dòng)。

2011年7月-2012年12月: 山東漢邦影音有限公司
企業(yè)規(guī)模: 20-30人
部 門: 市場部
職 位: 店鋪運(yùn)營及活動(dòng)策劃
工作描述: 公司主營業(yè)務(wù)為國際物流與輕奢、重奢品代購,獨(dú)立運(yùn)營公司自有B2C網(wǎng)站及淘寶店鋪(后為天貓國際店鋪)的整體頁面四季改版及優(yōu)化、全年?duì)I銷活動(dòng)、seo文章編輯撰寫、美國網(wǎng)站每日折扣選品及收集翻譯、每月活動(dòng)計(jì)劃制定等工作。
【教育】
2006年9月 - 2009年6月    山東管理學(xué)院   影視多媒體 專科
專業(yè)描述: 未填寫
2009年9月 - 2011年6月    菏澤學(xué)院   藝術(shù)設(shè)計(jì) 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價(jià): 工作背景:11年+電商經(jīng)驗(yàn),其中2.5年頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)驗(yàn),5年全球知名服飾電子商務(wù)經(jīng)理及3年國內(nèi)知名電商品牌高級運(yùn)營。2022年11月之后到現(xiàn)在,1年4個(gè)月的時(shí)間里,休息了一段時(shí)間調(diào)整狀態(tài),同時(shí)幫朋友的代運(yùn)營公司做一些顧問相關(guān)的事情以及提供策略,主要方向是在賬號(hào)在快手平臺(tái)的成長策略以及部分代運(yùn)營品牌天貓的運(yùn)營方向,期間有多個(gè)offer機(jī)會(huì),因?yàn)槭枪ぷ鬟x擇比較慎重,所以放棄,有合適機(jī)會(huì)可以立刻回歸職場,全身心投入其中。 ▲ 專業(yè)能力:豐富的內(nèi)容直播電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),以及傳統(tǒng)貨架電商的成長經(jīng)驗(yàn),有大量主播資源;2年+快手服飾及珠寶玉石行業(yè)深耕,熟知內(nèi)容電商規(guī)則及流量分發(fā)邏輯,并成功兌現(xiàn)為生意增長,豐富的商家管理經(jīng)驗(yàn),成功帶出多個(gè)年銷10億+規(guī)模商家,兩次年終績效S;,擅長市場研究與平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,涉獵貨品研發(fā),有針對痛點(diǎn)進(jìn)行扭盤的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 ▲ 個(gè)人風(fēng)格及愿景:喜歡創(chuàng)意的事物,高度敏銳的市場嗅覺,獨(dú)立思考不跟風(fēng),具有個(gè)人判斷力,工作上邏輯清晰、專業(yè)上深入淺出、管理上賦能培養(yǎng),樂于挑戰(zhàn),渴望更具沖勁的大廠平臺(tái)及規(guī)模性品牌方,把對電商行業(yè)的熱衷及多年沉淀轉(zhuǎn)化為助力企業(yè)商業(yè)變現(xiàn)的資源價(jià)值。
【聯(lián)系方式】

 
 
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