【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
網(wǎng)上運(yùn)營(推廣) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2022年12月-至今: | 新媒體運(yùn)營 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 自媒體 | 職 位: | 自媒體 | 工作描述: | 1.運(yùn)營能力:具有小紅書等自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)感強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,對運(yùn)營方向做調(diào)整。 2.收獲成果:小紅書(粉絲1000+/點(diǎn)贊收藏 2.9w+)、圖蟲素材(粉絲300+/獲贊8k+)、馬蜂窩(精華帖6篇/獲贊 2.7k+)、攝影中國、抖音公眾號等自媒體運(yùn)營。 3.文案撰寫:根據(jù)市場風(fēng)向撰寫新媒體平臺文案,在每天小紅書中,日更新,每篇擁有50 贊以上的點(diǎn)贊和收藏。 4.運(yùn)營分析:根據(jù)后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)容效果分析,對內(nèi)容形式、視覺設(shè)計(jì)等不斷進(jìn)行調(diào)整,粉絲活躍 度平均增長10%+ 5.綜合素質(zhì):有較強(qiáng)對文字撰寫能力,文案及活動(dòng)策劃,反應(yīng)靈活,思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),有良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 6.創(chuàng)意視頻及素材拍攝 7.景點(diǎn)約拍 | |
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| | 2021年8月-2022年9月: | 諾詩蘭品牌邊城體育用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北區(qū)零售部 | 職 位: | 諾詩蘭北區(qū)陳列經(jīng)理 | 工作描述: | 1.VM陳列管理:負(fù)責(zé)諾詩蘭、HALTI、LOWA三品牌北京、天津、東北三省共62家門店的陳列統(tǒng)籌工作 2. 根據(jù)北區(qū)銷售戰(zhàn)略及公司整體陳列要求,制定三品牌店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督指導(dǎo)及跟進(jìn)陳列計(jì)劃落地,確保經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 3.針對季節(jié)性活動(dòng)、產(chǎn)品推廣、新開店鋪、換季上新等調(diào)整陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊及陳列規(guī)劃,并對執(zhí)行效果進(jìn)行跟進(jìn)及改進(jìn) 4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店鋪終端良好形象的提升,并帶領(lǐng)陳列伙伴對所轄區(qū)域終端店鋪新開/整改/換季/促銷活動(dòng)的進(jìn)行陳列支持工作 5.根據(jù)市場主題活動(dòng),安排店鋪陳列道具與POP的訂購,完成櫥窗、焦點(diǎn)區(qū)、模特及店鋪的陳列工作, 跟進(jìn)終端落地執(zhí)行,并負(fù)責(zé)管理與陳列相關(guān)的供應(yīng)商,保證項(xiàng)目按時(shí)且高質(zhì)量的完成 6.進(jìn)行產(chǎn)品圖片、模特試穿及視頻的展示拍攝,協(xié)助零售區(qū)域在疫情期間進(jìn)行線上銷售及線上宣傳,切圖片及視頻質(zhì)量較高,受到顧客及零售同事一致好評 7.進(jìn)行陳列相關(guān)知識及銷售技巧、競品及顧客分析、流行趨勢及產(chǎn)品等相關(guān)課件開發(fā)及培訓(xùn),學(xué)員覆蓋零售督導(dǎo)、零售店長、零售導(dǎo)購等,日常培訓(xùn)參與率90%+滿意度9分以上 | |
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| | 2019年3月-2021年3月: | YYSPORTS 勝道體育用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 阿迪達(dá)斯陳列督導(dǎo) | 工作描述: | 1.對店鋪月度主推款式進(jìn)行跟進(jìn),確保執(zhí)行到位 2.針對重點(diǎn)店鋪進(jìn)行陳列相關(guān)項(xiàng)目培訓(xùn) 3.對重點(diǎn)店鋪的駐店陳列進(jìn)行指導(dǎo)及區(qū)域規(guī)劃 4.對中小型店鋪的小幫手進(jìn)行代教考核 5.獨(dú)立制作陳列執(zhí)行手冊,給新晉員工工作準(zhǔn)則 6.支援新店開店以及前期相關(guān)工作事宜 7.日常店鋪陳列維護(hù),檢查,考核,指導(dǎo) 8.重點(diǎn)店鋪的數(shù)據(jù)分析,結(jié)合店鋪置身特點(diǎn),根據(jù)款式,環(huán)境,周圍消費(fèi)習(xí)慣,進(jìn)行陳列調(diào)整 9.對店鋪的活動(dòng)進(jìn)展視頻拍照與攝影,輔助零售更好的線上線下推廣 10.項(xiàng)目課程開發(fā),針對店鋪中拍攝、剪輯等當(dāng)下主流推廣方式,研發(fā)相映使用課程 11.新店開業(yè)搭建 | |
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| | 2015年8月-2018年6月: | 沈陽賽特奧萊商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 企劃部 | 職 位: | VM主管 | 工作描述: | 沈陽賽特奧萊商貿(mào)有限公司 VM主管 2015.08-2018.06 (2年10個(gè)月) 企劃部向企劃經(jīng)理匯報(bào)下屬1人 1.負(fù)責(zé)塞特奧萊商場內(nèi)整體展示規(guī)劃&活動(dòng)氛圍視覺陳列設(shè)計(jì)。(業(yè)務(wù)覆蓋包含國際一線奢侈品品牌coach/boss等); 2.負(fù)責(zé)商場購物區(qū)域的動(dòng)線規(guī)劃&布局; 3.基于大型節(jié)假日企劃主題式陳列方案設(shè)計(jì),期間曾多次參與奧萊周年慶活動(dòng)策劃; 4.定期與廣告供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,按預(yù)算內(nèi)啟動(dòng)廣告費(fèi)用; 5.定期與營運(yùn)&招商溝通,明確業(yè)務(wù)支持需求,提升方案輸出的有效性。 | |
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| | 2012年7月-2015年7月: | 北京樂扣樂扣貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 設(shè)計(jì)主管 | 工作描述: | F2C向經(jīng)理匯報(bào) 1.根據(jù)公司各項(xiàng)指標(biāo)要求及相關(guān)詳盡的數(shù)據(jù)分析,制定遼寧范圍內(nèi)全年活動(dòng)規(guī)劃日程,根據(jù)不同商超客流類型、同期去比、產(chǎn)品生命周期等安排活動(dòng)時(shí)間,并與各商超確定活動(dòng)場地面積、活動(dòng)形式等; 2.根據(jù)活動(dòng)時(shí)間場地面積,商場同期銷售情況等,與公司其他部門配合,確定出貨量、出貨品相等; 3.根據(jù)預(yù)算、到貨量、盈利目標(biāo)等各項(xiàng)指標(biāo),與商場談判活動(dòng)特賣場面積及布場方式 4.定期與多個(gè)廣告公司資源確定場地布置及預(yù)算等相關(guān); 5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制作、設(shè)計(jì)企劃活動(dòng)過程中所需物料及具有創(chuàng)意性的銷售方式; 6.多次成功企劃樂扣樂扣大型特賣活動(dòng),日平均銷售100萬以上。 | |
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| | 2009年7月-2012年6月: | 沈陽頂益食品有限公司(康師傅品牌) | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 企劃部 | 職 位: | 媒體專員 | 工作描述: | 企劃部向媒體主管匯報(bào) 1.部門內(nèi)部負(fù)責(zé)媒體的發(fā)布及規(guī)劃,將產(chǎn)品對外界的傳遞信息準(zhǔn)確的傳達(dá)給目標(biāo)人群; 2.對公司產(chǎn)品的進(jìn)行再次包裝設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)展示更符合當(dāng)?shù)厍闆r的設(shè)計(jì)效果與廣宣品; 3.對公司相關(guān)的廣宣品,贈(zèng)品進(jìn)行采購; 4.對公司終端廣告公司及印刷品進(jìn)行招標(biāo)及規(guī)劃, | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2009年7月 | 沈陽建筑大學(xué) | 廣告學(xué) | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 具備較強(qiáng)的時(shí)尚嗅覺,12年職場工作一直深耕時(shí)尚行業(yè)(其中6年任職視覺陳列工作,6年任職品牌企劃&形象推廣工作)
對銷售業(yè)績敏感度高,且可將視覺陳列與助力銷售業(yè)績提升有效結(jié)合,適應(yīng)疫情下市場不斷變化,建立有效的陳列運(yùn)營方案,及陳列管理制度
擅于攝影及使用PSPR等軟件,制作高品質(zhì)宣傳海報(bào)及視頻,助力業(yè)務(wù)擴(kuò)大品牌及店鋪外宣影響力及線上銷售
性格開朗、向上、皮實(shí)、抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng) |
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【聯(lián)系方式】 |