| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2024年4月-至今： | 斐樂服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 監(jiān)督區(qū)域的陳列標準落地執(zhí)行；為區(qū)域提供專業(yè)的陳列指導，出方案；新員工、陳列小助手、店長陳列帶教；整合營銷執(zhí)行，MSP 基礎(chǔ)標準落地；新開及整改店鋪的開業(yè)計劃及支持，大型節(jié)假日的陳列支持；供應商對接、道具驗收、報銷區(qū)域店鋪道具費用。 | |
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| | | 2018年10月-2022年9月： | 海恩斯莫里斯（上海）商業(yè)有限公司-H&M | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 駐店陳列師經(jīng)理 | | 工作描述： | 帶領(lǐng) 4-5 名駐店陳列師執(zhí)行日常店鋪貨品陳列工作；負責賣場新品陳列規(guī)劃和執(zhí)行；執(zhí)行，指導，培訓，監(jiān)督店鋪日常陳列完成情況；分析KPI 報告，確保各個陳列清晰掌握各部門銷售狀況，并能及時調(diào)整行動計劃；負責Moschino 和 HM合作款項目：主要負責場地規(guī)劃，道具組裝，VM人員安排，銷售當天陳列調(diào)整把控以及后期賣場恢復。 | |
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| | | 2015年9月-2018年3月： | 海恩斯莫里斯（上海）商業(yè)有限公司-H&M | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 駐店陳列師 | | 工作描述： | 09/2015-至今
海恩斯莫里斯（上海）商業(yè)有限公司-H&M
駐店陳列師經(jīng)理-國瑞城店鋪 （2018-2022）
工作職責：
帶領(lǐng) 4-5 名駐店陳列師執(zhí)行日常店鋪貨品陳列工作；
負責賣場新品陳列規(guī)劃和執(zhí)行；
執(zhí)行，指導，培訓，監(jiān)督店鋪日常陳列完成情況；
及時發(fā)現(xiàn)賣場中存在的陳列問題，給予及時糾正，溝通和建議；
培訓賣場陳列師，設(shè)定工作目標，明確和指導工作要求，提升陳列技能；
及時陳列經(jīng)理溝通反饋日常工作情況；
根據(jù)賣場日常銷售數(shù)據(jù)情況，和店長進行有效溝通；
負責每季櫥窗陳列執(zhí)行和更換；
分析 KPI 報告，確保各個陳列清晰掌握各部門銷售狀況，并能及時調(diào)整行動計劃；
協(xié)助賣場提升了整體 CR 平均值；
負責 Moschino 和 HM 合作款項目：主要負責場地規(guī)劃，道具組裝，VM 人員安排，銷售當天陳列
調(diào)整把控以及后期賣場恢復。
獲得獎項和榮譽：
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多次獲得領(lǐng)導認可 dare and share。
駐店陳列師（09/2015-03/2018）
工作職責：
先后負責過西單，西紅門薈聚等店鋪日常陳列工作；
負責達成賣場日常銷售陳列工作；
負責店鋪日常陳列運營維護；
負責組織大部門的活動籌備；
參加過 3 次年度設(shè)計師合作款的籌備工作,包括 Alexander Wang,Balmain,Kenzo;
在 3 次年度設(shè)計師合作款過程中，主要負責公司內(nèi)部 Campaign 拍照分享，陳列準備，銷售當天
店鋪陳列等工作；
負責大型促銷活動執(zhí)行；
獲得獎項和榮譽：
多次獲得領(lǐng)導肯定并榮登 dare and share;
年終談話獲得三+VM；
多次收到區(qū)域獎勵的價值觀和領(lǐng)導力卡片； | |
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| | | 2014年1月-2015年9月： | 海恩斯莫里斯（上海）商業(yè)有限公司-H&M（實習經(jīng)歷） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 銷售（兼職） | | 工作描述： | 工作職責：
負責店鋪日常銷售工作；
負責賣場維護；
負責達成個人 KPI； | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2015年6月 | 北京服裝學院 | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
