| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2022年8月-至今： | 綾致時裝(天津)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 陳列部向陳列主管匯報 日常陳列調(diào)整
1、對貨品進行系列故事組包，風格化陳列。
2、對模特組及櫥窗進行搭配場景化演繹。
日常培訓
1、負責傳達和提高終端人員的陳列技能。
2、負責培訓相關陳列內(nèi)容對終端人員。 | |
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| | | 2020年4月-2022年7月： | 內(nèi)蒙古呼和浩特市威爾浪服裝責任有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 視覺營銷師 | | 工作描述： | 1、負責新品陳列搭配及陳列指導制作、線上平臺造型搭配指導。
2參與訂貨會各項陳列內(nèi)容和布置陳列展廳。
3負責帶教終端人員的陳列技能和培訓相關陳列知識。
4制定品牌店鋪陳列化規(guī)則制度并跟進檢查反饋并不斷提升改進制度方案
5組織大型陳列培訓和陳列實操學習
6負責整個區(qū)域店鋪的陳列回傳與維護
7制定陳列工作計劃及其他事務性工作 | |
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| | | 2013年10月-2020年1月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝陳列師 | | 工作描述： | 1、負責店鋪日常陳列展示和調(diào)整，結(jié)合數(shù)據(jù)分析店鋪銷售概況予以規(guī)劃調(diào)整。
2、對店鋪員工進行日常陳列細節(jié)維護的監(jiān)督管理和檢查，培訓產(chǎn)品系列、流行趨勢及陳列指導對相關人員。
3、每周反饋陳列各項事務性工作內(nèi)容及郵件。
4、定期制作課件及相關陳列培訓事宜和傳達各項陳列要求和制度。
5、制定每月工作計劃和工作方針，布置團隊工作計劃和工作內(nèi)容。
6、每季櫥窗布置及不定期活動場調(diào)整策劃。
7、培養(yǎng)新人和挖掘陳列人才，定期舉行陳列PK和指導店鋪人員的陳列技能。 | |
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| | | 2012年6月-2013年6月： | 《1626》雜志社 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 實習生 | | 工作描述： | 協(xié)助雜志日常拍攝，編輯撰稿相關文件，搭配服裝造型等相關事宜。 | |
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| | | 2011年6月-2011年12月： | C&A | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 兼職導購 | | 工作描述： | 負責整理店鋪日常事務，學習陳列知識 及一切相關事務。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 北京科技貿(mào)易學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具備近十年的服裝產(chǎn)品陳列經(jīng)驗，對銷售、產(chǎn)品特點和服飾搭配有一定積累，對流行趨勢熟悉，日常陳列培訓有非常多的經(jīng)驗，工作認真仔細，愿意接受挑戰(zhàn)積極面對新事物的能力！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
