【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年8月-2022年4月: | 北京圣軒尼服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京圣軒尼服裝服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 工作職責: --搜集整理資料(國內外品牌的產品資料,面料、輔料和流行趨勢等),定期針 對國際品牌進行市場調研,結合品牌定位,完成產品企劃方案; --根據每季開發的設計企劃方案,獨立完成服裝款式的設計開發工作,包括款式 設計、印繡花圖案設計和輔料設計,并且分系列完成所有設計圖稿的搭配,評審 確定的款式,負責跟進樣衣品質和進度,直至生產大貨; --對接采購部門,按每季開發主題及方向,下達開發面輔料指示,確認開發物料; --整合所有開發產品的產品信息,撰寫產品的款式細節,功能特性和賣點; --開發工作的進度管理工作,跟進設計進度和打樣進度; --參加展會形式訂貨會,在確保樣品按時保質地完成的同時,協助完成大片拍攝、 產品分類、宣傳畫冊制作、展會前的陳列布置以及展會期間的產品推介工作; --對接銷售部門,搜集下一季銷售數據,分析產品訂貨及銷售情況,篩選品牌暢 銷品類/暢銷顏色等; --定期參加中國國際紡織博覽會搜集行業信息,開發新的資源; 工作成績: 1.定制每季度產品研發設計,平均每季度開發全品牌 3/1 約 80 余款產品,共參 與 6 場款式訂貨會,為來自各地的經銷商講解款式細節搭配等問題同時協助產品 下單。個人設計系列產品的暢銷款占 80%,爆款返單率高達 3 次。 2.完成7次大片拍攝,根據款式設計企劃拍攝場地工作,協助合作款式拍照搭配 及飾品細節,控制現場整體拍攝節奏。 3.從 2020 年中開始參與變身吧姐姐!直播企劃工作,同時協助款式搭配把控全 場整體直播時間。 4.2020 年首屆月壇商會國際文化節時裝走秀后臺主負責,協同 8 人團隊,管理 樣衣配飾搭配,上臺節奏把控。保證走秀工作順利進行和完美落幕。 5.2022 年 3 月摩登學院 &七彩云南管理后臺樣衣配飾以及節奏把控,走秀活動 順利完成。 | |
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| | 2016年12月-2018年7月: | 北京碧琦時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京碧琦時裝有限公司 | 職 位: | 服裝設計助理 | 工作描述: | 工作職責: --參與新季度前期市場調研以及分析潮流方向和款式開發工作; --收集面料樣布資料,配合設計師完成研發同時運用 AI 完成系列款式圖稿。更 新款式設計產品的搭配文字編輯,店鋪搭配陳列; --跟進產品的開發進度,記錄產品細節,確保款式按時完成以及大貨上市時間; --跟蹤外購款式的開發與訂購選擇款式的跟進; 工作成績: 1.協助完成 2 次款式大片拍攝,訂貨會走秀發布。 2.2017 年,協同市場部,結合品牌設計理念為新入店員妝容禮儀培訓,使店員 了解品牌設計風格與精神并且融入其中。 | |
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【教育】 |
2017年9月 - 2020年6月 | 北京服裝學院 | 服裝藝術與藝術 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 5 余年時尚女裝工作經驗,擁有系列化開發能力和品牌意識,打造過上百個爆款服飾,對時尚潮牌類風格有豐富的成功經驗。熟悉國內外潮流品牌以及市場風向,了解潮流趨勢,對各種設計風格有自己的理解,創新能力強。把握流行趨勢,獨立完成設計開發,熟悉面輔料,工藝,經歷了過從無到有的過程,定位,企劃,開發,落實,檢測,推廣,銷售,目標達成。 |
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【聯系方式】 |