| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年4月-2022年2月： | 桑德集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 桑德集團有限公司 | 職 位： | 高級財務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風險的要求；
2、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策；
3、主配合籌集企業(yè)發(fā)展的資金，控制資金成本，提高資金效益；
4、主配合全面預(yù)算組織與管控，參與內(nèi)部控制監(jiān)督與財務(wù)風險治理；
5、與項目負責人溝通月度資金計劃，削減不必要及目標和產(chǎn)出不清晰的支出；
6、負責財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓。規(guī)劃部門人員的配備，組織下屬員工的培訓和考核，督促部門人員依法辦事；
7、安排指導(dǎo)資金管理系統(tǒng)、融資管理系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)、工程管理系統(tǒng)相關(guān)培訓及答疑解釋；
8、負責編制合并財務(wù)報表；
9、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、銀行、會計師事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
10、完成財務(wù)總監(jiān)安排的其他臨時工作； | |
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| | | 2012年12月-2017年2月： | 小仙燉&鮮燉燕窩 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 小仙燉&鮮燉燕窩 | 職 位： | 財務(wù)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、負責主持財務(wù)部門的全面工作，組織并督促下屬全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、貫徹落實本崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、運營、采購、研發(fā)、物流、人資等部門的工作聯(lián)系，加強與公司各部門間的協(xié)作配合工作。
3、負責組織公司財務(wù)管理制度及有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改和實施；
4、負責公司的成本管理工作、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高盈利水平，確保公司利潤指標的完成；
5、建立公司完善的資金預(yù)測與管理機制，合理管控公司流動性風險，監(jiān)控公司平臺現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)情況，合理安排大額投放支出款項；
6、負責指導(dǎo)及監(jiān)督各電商平臺業(yè)務(wù)模式下客戶資金的全鏈條資金結(jié)算及平臺訂單未執(zhí)行完畢的跟蹤結(jié)果；
7、審核提供給投資方的合并財務(wù)報表；
8、日常法務(wù)管理：合同審核、商標申請、國高新申請及其他資質(zhì)申請； | |
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| | | 2008年7月-2012年11月： | 北京華德眼科醫(yī)院有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京華德眼科醫(yī)院有限公司 | 職 位： | 財務(wù)主任 | | 工作描述： | 1、 建立及完善會計核算體系、財務(wù)管理制度體系，確保會計信息的真實、完整、及時，以及信息傳遞的一致性；
2、 建立預(yù)算管理體系，做好預(yù)算編制、審核及監(jiān)控，對執(zhí)行偏差提出分析及改進建議，并動態(tài)跟蹤落地；
3、負責日常財務(wù)管理和成本控制，嚴格控制財務(wù)收支，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。
4、 對公司稅收進行整體籌劃與管理，監(jiān)督稅務(wù)申報的及時合理性以及年度審計工作；
5、協(xié)助各科室制定、審核績效提成方案；
6、協(xié)調(diào)醫(yī)院同銀行、稅務(wù)、醫(yī)保、農(nóng)合等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；
7、定期向總部匯報公司財務(wù)狀況及相關(guān)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年7月 - 2013年9月 | 中國人民大學 | 會計學 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事財務(wù)工作多年，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識和較豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，具有高度責任感，注重團隊合作精神。個人適應(yīng)能力較強，能承受較大壓力和挫折，并能從中總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，不斷提高自身能力。溝通協(xié)調(diào)能力較強、比較擅長業(yè)財融合、利用信息系統(tǒng)（ERP等）、內(nèi)控等來做公司層面的管理。
個人特點：簡單、高效，具有高度風險意識，擅于發(fā)現(xiàn)并解決潛在及現(xiàn)實問題。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
