一.產品企劃與研發
1.根據品牌定位及當季色彩流行趨勢，結合商品企劃數據，編寫一年兩季產品設計企劃方案；
2.負責每季采風元素的提取并開發屬于公司自有的主題圖案故事，每季10-12個；
3.負責一年兩季，每季180SKC 350SKU的開發任務；
4.制定每季設計風格、面料配比、色彩、工藝、系列方向；
5.負責面料資源的開發與管理，每年10%的增減。
6.負責開發技術標準的制定，并對紙樣、衣樣、制單工藝技術資料進行審核確認；
7.負責一年兩季訂貨會的準備與完成。主導每年兩次走秀服裝的開發及整體造型設計；
8.根據品牌定位，建立品牌版型、花色、工藝標準資料庫，保證品牌風格及特色的延續性；
9.負責電商618 雙11 貨品的整合與采買； 二.供應鏈管控
1.負責建立生產、采購管理體系；
2.推動供應鏈品質標準及管控體系優化升級；
3.根據品牌的銷售成長及訂單趨勢，逐步建立供應商評估、準入體系，做好供應商資源維護，保障生產供應可持續發展；
4.成本與風險管控； 三.團隊管理
1.根據公司業務發展進度，評估設計研發及供應鏈各崗位配置，逐步完善設計生產團隊內部架構和崗位需求，同時細化企劃、設計、研發、采購、生產、品質等各環節評估機制；
2.量化各個崗位工作內容，定期輸出績效考核數據，并監視過程問題，輸出改善方案。 四.品牌項目主理
1.1.2013-2016創立公司旗下Ovedana獨立設計師品牌，參加上海時裝周時堂show room取得廣泛關注，并入住國內各大買手店。
2.2.2021-今 創立公司旗下AYOU獨立設計師品牌，打造本土民族潮流品牌 | 
