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董婷婷
更新日期 2022/3/18    打印董婷婷的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
董婷婷
性     別
出生年月
1998年3月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
山西省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2021年7月-至今: 北京榮大商務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門(mén): 北京榮大商務(wù)有限公司
職 位: 人力資源主管
工作描述: 1.全面統(tǒng)籌人力的工作;并對(duì)公司人力工作提出意見(jiàn);
2.根據(jù)公司人員需求,制定招聘計(jì)劃。拓展各類(lèi)招聘渠道,了解各部門(mén)招聘需求,確保各部門(mén)人員在崗率;分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程;
3.根據(jù)公司人員規(guī)劃及銷(xiāo)售預(yù)算,做好入員定崗定輸工作。及時(shí)申報(bào)增減編;
4.分析組織現(xiàn)有情況,組織員工人力資源相關(guān)制度的培訓(xùn)工作,及時(shí)分析活動(dòng)效果并制定改進(jìn)措施;
5.負(fù)責(zé)員工薪資績(jī)效的核算和發(fā)放,建立薪酬信息臺(tái)帳;
6.完成公司績(jī)效考核方案,組織和開(kāi)展員工的月度考核,并開(kāi)展績(jī)效面談;
7.跟蹤人力數(shù)據(jù),出具人力費(fèi)用相關(guān)報(bào)表,及時(shí)分所人力相關(guān)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;
8.員工關(guān)系管理及勞資關(guān)系處理:
9.做好員工的日常管理工作,轉(zhuǎn)正、較崗、晉升等對(duì)各項(xiàng)人事流程合理化建議:
10人員招聘、入離職管理及人員數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理、上報(bào);建立、建立維護(hù)人事檔案制度管理人事檔案等日常工作;
11.及時(shí)更新考勤信息,及時(shí)監(jiān)督員工考勤制作考勤匯總表;
12.負(fù)責(zé)社保公積金辦理。
2020年7月-2021年7月: 山西美特好連鎖超市股份有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門(mén): 山西美特好連鎖超市股份有限公司
職 位: 人力資源主管
工作描述: 1.根據(jù)公司人員需求,制定年度招聘計(jì)劃。拓展各類(lèi)招聘渠道,了解各部門(mén)招聘需求,確保各部門(mén)人員在崗
率;
2.根據(jù)公司年度、季度人員規(guī)劃及銷(xiāo)售預(yù)算,做好入員定崗定輸工作。及時(shí)申報(bào)增減編,做好年度、季度規(guī)
劃及預(yù)算;
3.組織員工人力資源相關(guān)制度的培訓(xùn)工作,及時(shí)分析活動(dòng)效果并制定改進(jìn)措施:
4.負(fù)責(zé)員工薪資績(jī)效的核算和發(fā)放,建立薪酬信息臺(tái)帳:
5.協(xié)助完成公司級(jí)績(jī)效考核方案,組織和開(kāi)展員工的月度考核,季度考核以及年度考核:并開(kāi)展績(jī)效面談,
找出員工之間的差距和薄弱環(huán)節(jié)制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,
按時(shí)實(shí)施,確保員工績(jī)效考核工作公平公正展開(kāi)及實(shí)施;
6.跟蹤人力數(shù)據(jù),出具人力費(fèi)用相關(guān)報(bào)表,及時(shí)分所人力相關(guān)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;
7.員工關(guān)系管理及勞資關(guān)系處理:
8.做好員工的日常管理工作,轉(zhuǎn)正、較崗、晉升等對(duì)各項(xiàng)人事流程合理化建議:
9人員招聘、入離職管理及人員數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理、上報(bào);建立、建立維護(hù)人事檔案制度管理人事檔案等日常工
作;
10.及時(shí)更新考勤信息,及時(shí)監(jiān)督員工考勤制作考勤匯總表。
11.熟悉社保公積金辦理流程及相關(guān)政策,負(fù)責(zé)門(mén)店社保公積金辦理
【教育】
2016年9月 - 2019年6月    山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校   證券與期貨 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)描述: 未填寫(xiě)
【附加信息】
自我評(píng)價(jià):
【聯(lián)系方式】

 
 
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