| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年6月-至今： | 北京運良順達貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京運良順達貿易有限公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 1.全面負責財務部的日常管理工作，負責財務部的人員安排及內部控制。
2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定并進行監督執行。
3.合理分配資金，保證公司業務的正常運轉。
4.年度財務預決算的編制及日常費用的審批、監管及成本控制。
5.執行對重大經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
6.進行公司內部控制制度設計，做好各項審計工作。
7.負責向公司CEO及股東匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。
8.配合注冊會計師進行年度審計。
9.維護稅務、銀行的良好關系等。 | |
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| | | 2015年1月-2017年6月： | 北京微行天下文化傳媒有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京微行天下文化傳媒有限公司 | 職 位： | 審計部經理 | | 工作描述： | 1、組建審計部，根據公司要求及財務原則制定、完善內部審計管理制度及內審流程 ；
2、深入了解公司供應鏈、總賬流程。逐步做到部分審計內容固化名稱并逐步進行完善，建立專項的審計內容目錄。
3、根據制定的審計目錄及公司工作需求，編制月度審計項目計劃
4、帶領本部門人員對公司要求的經營活動工作內容實施全方位審計工作，并參與財務部整改，協助財務部完善流程及制度，規范、統一財務部各崗位工作，實現財務部流程標準化。
5、定期對審計人員進行有關審計程序、方法指導，并按財務準則要求培 訓。
6、在審計工作中反映的公司的管理制度需改進的問題及時提出建議等 | |
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| | | 2011年7月-2015年1月： | 廣東慎昌貿易有限公司北京銷售分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東慎昌貿易有限公司北京銷售分公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 1.負責財務部的日常管理工作、人員安排及內部控制。
2.組織制定財務部管理制度及有關規定并進行監督執行。
3.協調銷售部、財務部及客戶解決應收問題，保證資金及時回籠，公司業務的正常運轉。
4.負責銷售部回款考核及財務部人員績效考核。
5.公司風險預警及防范。
6.參與年度財務預決算的編制及日常費用的審批、監管。
7.合理分配資金，保證公司業務的正常運轉
8.合同的審批。
9.配合注冊會計師進行年度審計。
10..維護稅務、銀行的良好關系等。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年3月 - 2017年7月 | 北京語言大學 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 樂觀向上,做事認真,性格開朗,善于與人交往溝通,自主性強。,熟練建賬、整理亂賬、完善制度流程等，,熟練用運辦公軟件及用友、金蝶等財務軟件. |
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| 【聯系方式】 |
