| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2020年9月-至今： | 北京康復(fù)輔助器具科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京康復(fù)輔助器具科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)有限公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | 1.稅務(wù)申報：包括財報、稅費、匯算清繳、進(jìn)項稅抵扣；
2.出具公司財務(wù)報表、部門報表、項目報表、統(tǒng)計表；
3.審核財務(wù)單據(jù)并進(jìn)行賬務(wù)處理、清理掛賬；
4.優(yōu)化財務(wù)制度和財務(wù)系統(tǒng)；
5.購買并開具發(fā)票、收據(jù)；
6.登記日記賬、房租臺賬、開票回款表、固資攤銷表、裝修攤銷表等；
7.根據(jù)審計、投標(biāo)等工作需求提供財務(wù)資料、合同；
8.稅務(wù)、銀行對接工作：
9.從財務(wù)端審批離職人員是否可以正常離職；
10.整理并保管財務(wù)資料；
11.工資相關(guān)事項：
（1）協(xié)助人事部進(jìn)行員工績效考核；
（2）審核工資表；
（3）出具工資確認(rèn)單并進(jìn)行工資確認(rèn)；
（4）按項目分配進(jìn)行工資分析；
12.合同管理：
（1）從財務(wù)角度審核合同；
（2）將完成審批并生效的合同分類歸檔并登記合同臺賬；
13.證照印鑒管理：
（1）保管公司營業(yè)執(zhí)照、公章、合同章、財務(wù)章、法人章等；
（2）根據(jù)審批意見進(jìn)行使用。 | |
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| | | 2016年11月-2020年8月： | 京東集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 京東集團(tuán) | 職 位： | 管理會計 | | 工作描述： | 1.審核國內(nèi)外員工借款和各項費用報銷的真實性、合規(guī)性、合理性及該審批流程是否齊全，有效控制相關(guān)財務(wù)風(fēng)險；
2.及時更正業(yè)務(wù)端的報銷問題并提出相應(yīng)建議；
3.嚴(yán)格控制費用標(biāo)準(zhǔn)，確保費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)，對各部門提出合理化建議；
4.每月末完成結(jié)賬、核對工作；
5.統(tǒng)計并清理員工借款；
6.對業(yè)務(wù)端進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)；
7.從財務(wù)端審批離職人員是否可以正常離職；
8.配合內(nèi)外部審計完成審計工作；
9.整理憑證并歸檔保存。 | |
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| | | 2015年1月-2016年10月： | 金融街物業(yè)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 金融街物業(yè)股份有限公司 | 職 位： | 會計、出納 | | 工作描述： | 1.會計：
（1）審核公司本部和所管項目的原始憑證并進(jìn)行賬務(wù)處理，按公司規(guī)定及時更新臺賬、定期統(tǒng)計收繳率、出具項目表；
（2）月末結(jié)轉(zhuǎn)工資、保險、住房公積金、年金及各項費用，計提三項經(jīng)費；
（3）根據(jù)審計需求提供財務(wù)資料；
（4）整理憑證并歸檔保存；
2.出納：
（1）負(fù)責(zé)總公司與七家分公司的銀行和現(xiàn)金業(yè)務(wù)；
（2）審核各項支出是否真實合理，審批流程是否齊全；
（3）定期盤點庫存現(xiàn)金；
（4）按時出具資金統(tǒng)計表；
（5）關(guān)注銀行理財利率，為公司選擇適合的理財投資。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年2月 - 2018年6月 | 北京工商大學(xué) | 會計學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1．為人誠懇，熱情，善于與人溝通合作；
2．吃苦耐勞，能夠在高壓下完成工作；
3．有責(zé)任心，積極進(jìn)取，能夠內(nèi)視反聽，凡事力求完美；
4．自我調(diào)節(jié)能力強，能盡快適應(yīng)各種環(huán)境；
5．熟練使用office辦公軟件，善于收集整理資料，會做會計工作，學(xué)習(xí)能力強。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
