| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年10月-至今： | 北京三耳兔服飾設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京三耳兔服飾設計有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 北京三耳兔服飾有限公司:以25-35歲為主客群的家居服為主的公司，保暖內衣和文胸為輔助產品，04年公司成立資深老品牌.
1.根據產品款式架構，制定每一季度的企劃方案，包括故事包主題和系列主題顏色，提案主面輔料.
2.根據面料料性開發與風格定位相宜的款式，出款通過率能達85%，系列分為 youth 陽光潮，Life 高端，home 促銷，能準確的做出符合風格定位產品，投產過萬件，售罄率80+
3.根據企劃制定面輔料規劃，并下發工廠擔當人員資料進行樣衣制作，確保訂貨會如期召開.
4.參加訂貨會，安排后臺模特和樣衣問提，控制出場順序，確保總監講述賣點梳理和模特出場時間相一致，記錄評版意見，做后期大貨前調整資料，確認產前大貨首件，及時反饋設計和工藝問題.
5.參加后期產品大片跟進工作，根據風格以及產品細節拍攝. | |
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| | | 2018年8月-2019年10月： | 迎政時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 迎政時裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 迎政時裝公司: 以職業商務女裝為主打產品，休閑服裝為輔，風格定位于職業女性。
1.協助總監完成每季的新品開發，包括搜集資料，完成款式圖設計，匹配面料、輔料，方案通過后，資料交與版師進行打版.
2.試穿樣衣，根據樣衣出現的問題，與版師溝通給出修改意見，直至最終樣衣完成.
3.參加定制會，根據客人需求給繪制出定制方案，并做客戶定制資料，給客戶試穿初步服裝，根據效果提出修改方案.
4.根據樣衣做大貨下單資料，完成后與業務經理溝通完成交接工作;大貨編貨號，并且拍照修圖留檔，日常搜集資料，包括流行趨勢，市場調研等;定期看服裝秀和參見流行資訊會，了解最新款式細節及顏色流行資訊.
5.領導會定期去養老院做慈善，協助領導給老人們力所能及的幫助. | |
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| | | 2017年4月-2018年8月： | 哇咔服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 哇咔服飾有限公司 | 職 位： | 設計組長 | | 工作描述： | 1、 哇咔服飾有限公司:全國100多家直營店，核心產品包括潮男、潮女內衣，家居服以及時尚單品，性感和舒適類產品，產品主要針對90后消
2、 費人群，大膽創新，新潮時尚.潮印花起家，以品質和色彩為核心.
3、 根據數據部門提供的資料以及工廠提供的意見和線上后臺數據，制定新一季的開發計劃，上對接設計總監下對接小組，另外每個月制定小組
4、 工作計劃，提高小組工作效率確保工作進度如期進行.
5、 搭配面輔料，檢查工藝資料無誤并下發，后期品質及顏色確認工作，試穿樣衣，給出準確的版型調整意見.
6、 作為組長首要任務是組織好團隊，根據時間節點和每個人擅長的部分分配好任務，分配的同時注意協調團隊，做好團結工作.
7、 參加展會，宣傳品牌提高影響力，同時考察展會市場了解最新面輔料的動態. | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2017年7月 | 河北科技大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.工作能力強，一年內由實習設計助理升職為設計組長
2.性格幽默開朗樂觀，有獨特的個人審美標準
3.美術功底扎實，深厚，校考廣美、天美、西美等美院高分通過，云南藝術學院河北省第一名拿合格證
4.做人謙虛好學，不是玻璃心
5.責任感強，注重團隊合作精神，討厭安逸
6.做事認真細心
7.非常擅長做手工制品 |
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| 【聯系方式】 |
