| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 采購主管 買手 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年9月-至今： | 依文服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 3個商務(wù)男裝品牌便西，茄克，風(fēng)衣，大衣，棉服，羽絨服，尼克服，皮衣，皮草等休閑外套所有采購主管工作。涉及 | |
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| | | 2015年4月-2021年9月： | 北京心手愛文化創(chuàng)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 管理部 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、注冊公司、品牌。
2、明確產(chǎn)品定位，以品質(zhì)和原創(chuàng)為設(shè)計根本，定位一二線城市有產(chǎn)階級并有更多休閑時間嗎準(zhǔn)媽媽、或者愿意花心思送禮的親朋友好友等人群，主要營運淘寶市集店鋪。
3、日常工作：
a、產(chǎn)品企劃與開發(fā)，店鋪主打母嬰diy手工制作，以玩具、衣飾等熱線產(chǎn)品為主線，逐步擴充產(chǎn)品范圍，一年一季新品開發(fā)。
b、采購全線產(chǎn)品所需面料、輔料、配料，以人群定位為基準(zhǔn)，選擇價位和品質(zhì)相配的長期供貨商，每種產(chǎn)品儲備兩家或以上供貨商。
c、了解基本的稅務(wù)知識。
d、庫房管理，做好原材料及半成品的入庫和編碼，定期盤庫，確定采購計劃。
e、確定頁面設(shè)計風(fēng)格，對每個產(chǎn)品賣點進行重復(fù)強調(diào)。
f、產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞選擇，推廣運營。
g、線下活動拓展，與北京市區(qū)母嬰會所合作，開展線下媽媽手工課堂，開拓嬰兒紀(jì)念品產(chǎn)品線。 | |
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| | | 2012年7月-2015年4月： | 北京七七美家科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京七七美家科技有限公司 | 職 位： | 研發(fā)主管 | | 工作描述： | 對公司所有產(chǎn)品實行成本管理，以售價為導(dǎo)向來反向控制成本，嚴格執(zhí)行成本
的比率；
對線上母嬰 diy 行業(yè)進行調(diào)研，包括客戶群體、風(fēng)格、面輔料、工藝技術(shù)、價
格區(qū)間、每月銷售筆數(shù)、客單價等；
對公司產(chǎn)品進一步規(guī)劃，根據(jù)性別、色系、風(fēng)格細分出若干條明確的產(chǎn)品線，
每條產(chǎn)品線的單品及系列相互補充搭配。
根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃選擇面輔料供貨商，從品質(zhì)質(zhì)量、可否長期供貨、供貨時效等方
面選擇高品質(zhì)的供貨商，線上線下供貨商相結(jié)合；
選擇代工廠做部分代工，減少客戶制作工藝難度，同時保證成品的可穿著性和
完成度；
抽檢到貨產(chǎn)品，對問題產(chǎn)品進行調(diào)換、替換處理，以保證市場運營部貨品質(zhì)量；
定期與市場運營部開會溝通，復(fù)盤熱銷品、滯銷品、常銷品線上銷售曲線，總
結(jié)經(jīng)驗；
新品研發(fā)完成，上架前與頁面設(shè)計部門開會溝通，明確產(chǎn)品性功能、賣點、品
質(zhì)及工藝特點；
研發(fā)部每部人員工作安排及管理。明確每位研發(fā)人員單品或系列研發(fā)方向、進
度，以協(xié)調(diào)整個部門貨品構(gòu)架。 | |
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| | | 2006年7月-2011年9月： | BASIC 北京設(shè)計工作室 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | BASIC 北京設(shè)計工作室 | 職 位： | 助理女裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 服裝及配飾設(shè)計。效果圖，工藝圖繪制。
與工廠溝通面料、輔料及配飾的打樣、選擇、采購；
來料分批抽檢，如有不可抗力面輔料延期，及時調(diào)整工廠生產(chǎn)線在線款式。盡
量減少面輔料延期造成的各項損失。
從機器、工藝、技術(shù)、品質(zhì)、以往交貨時效等方面審核合作工廠；
產(chǎn)前樣生產(chǎn)、確認，大貨下單、安排跟單、質(zhì)檢、收貨至公司指定庫房； | |
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| | | 2004年7月-2006年6月： | 北京鈺琦寶業(yè)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 工裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 1、電腦繪制工裝設(shè)計圖，
2、按照客戶需求及工種特點著重服裝功能設(shè)計；
3、高端客戶量體定制設(shè)計。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué) | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 5 年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，熟悉公司組建、商
業(yè)計劃、前景預(yù)估、產(chǎn)品線選擇、
采購計劃、成本控制、庫房管理
到產(chǎn)品營銷、客戶維護等公司運
轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容；
10 年服裝設(shè)計經(jīng)驗，熟悉服裝面
輔料及制作工藝；擁有豐富的服
裝成品、面料、輔料，嬰兒玩具、
紀(jì)念品的廠家資源；擁有所擅長
手工的原材料與工具廠家資源。
品行端正，責(zé)任心強，有較強的
抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有耐
心，有鉆研能力，能不斷學(xué)習(xí)和
進步。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
