| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年11月-2020年10月： | 比音勒芬服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 供應(yīng)鏈管理中心 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)，做好檢查，監(jiān)督工作。保證如期完成生產(chǎn)計劃。
2.監(jiān)督，調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝，質(zhì)量，成本，產(chǎn)量指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)按樣板 工藝要求等，進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)。控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品完全合格入庫。
4.掌握生產(chǎn)過程中質(zhì)量狀態(tài)，與各部門協(xié)調(diào) 溝通 及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5.配合各部門處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題。建立質(zhì)量控制點，強(qiáng)化質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
6. 做好季度 年度總結(jié)，分析售前售后客訴原因，倒推生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵節(jié)點，優(yōu)化生產(chǎn)流程！ | |
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| | | 2016年3月-2017年10月： | 廣州潮點服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 廣州潮點服飾主營貼牌生產(chǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)國內(nèi)高端商務(wù)休閑運動服裝生產(chǎn)！針織T恤 針織褲 針織外套等品類！
報喜鳥 喬頓 比音勒芬 堡馬 博斯紳威 沙馳 卡爾丹頓 金利來 夢特嬌 迪柯尼 九州 諾和 名盾等品牌。
1 負(fù)責(zé)客戶訂單對接整理。
2 負(fù)責(zé)公司訂單（工藝單采購單）下單并跟進(jìn)
3 負(fù)責(zé)外發(fā)發(fā)料計劃及工廠生產(chǎn)貨期對接。
4 負(fù)責(zé)客戶貨期，生產(chǎn)進(jìn)度，品質(zhì)把控，出貨安排！
5 負(fù)責(zé)出貨異常處理。
6 完成出貨后數(shù)據(jù)對賬，結(jié)款工作。
7 負(fù)責(zé)客戶接待工作 | |
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| | | 2012年1月-2016年2月： | 卡爾丹頓服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | QA | | 工作描述： | 卡爾丹頓服飾股份有限公司(KALTENDIN)國內(nèi)一線高端男裝品牌
1.負(fù)責(zé)貨品生產(chǎn)外發(fā)的整體管控工作。根據(jù)商品企劃，訂貨會時間和上市時間要求，制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品類別的生產(chǎn)進(jìn)度計劃。
2.完善生產(chǎn)管理體系及公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)管大貨生產(chǎn)過程，掌握大貨生產(chǎn)進(jìn)度，保障大貨交貨的及時性，并保障大貨產(chǎn)品質(zhì)量，避免質(zhì)量事故。
3.管理部門日常工作，負(fù)責(zé)跟單 QC團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
4.建立供應(yīng)商與加工廠的考核與評估工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2018年10月 - 至今 | 東北大學(xué) | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.多年服裝行業(yè)工作 男 女裝 生產(chǎn) 管理 運營 經(jīng)驗 熟悉高端 品牌運作流程。
2.各類成衣QC查貨 產(chǎn)品質(zhì)量把控經(jīng)驗 及時應(yīng)對外協(xié)加工廠突發(fā)問題。
3.熟悉服裝制造工藝 洗水 印花 繡花等相關(guān)工藝。
4.有豐富的男女裝成衣外發(fā)工廠資源 品牌面料 輔料供應(yīng)商資源。
5.精通T恤 襯衫 外套（針?biāo)罂棧?羽絨服 棉服 褲子（針?biāo)罂棧?皮衣 夾克 尼克服 等全品類生產(chǎn) 質(zhì)量管控！
6:帶領(lǐng)生產(chǎn) 跟單/QC團(tuán)隊 日常工作！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
