| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年3月-2020年8月： | 服裝貼牌公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 服裝貼牌公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | ? 服裝開發: 結合市場流行色及流行趨勢等，進行秋冬季節服裝開發，主要款式有派克、尼克、皮毛一體、羽絨服
等，每年開發款式 100 余款，開發服裝款式被多家服裝公司客戶認可，個人作品選款率在公司設計師中名列前
茅；客戶有領姿、影兒、欣賀、哥弟、皮爾卡丹等大型服裝公司。
? 溝通協調: 注重與板師、樣衣工、工廠溝通，與其溝通服裝款式及成衣細節，確保樣衣及成衣出款效果。
? 客戶溝通: 與客戶公司設計師及采購人員對接，根據客戶公司要求調整服裝設計稿及樣衣、成衣等，保障作品達
到客戶公司要求；多年從業經歷積累大量甲方公司采購人員及設計師資源。
? 面輔料: 熟悉杭州、廣州、韓國等國內及周邊國家面輔料市場，熟知各市場特點并擁有面輔料供應商資源。
? 客戶開發: 通過二次開發手中原有客戶及運用個人資源等方式為公司拓展合作客戶。 | |
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| | | 2015年11月-2016年12月： | 北京廷易蓉服裝有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京廷易蓉服裝有限責任公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | ? 款式開發: 負責到店客戶接待，了解客戶定制服裝要求，在與客戶溝通過程中 10 分鐘內繪制出客戶所需款式的
設計手稿，并根據客戶要求進行服裝設計，并把控服裝交期、質量等。
? 配飾開發: 結合合作公司家具陳列風格，設計符合公司調性的家居用品、家具裝飾產品設計。
? 視覺陳列: 統籌店面視覺產品陳列，突出公司東方禪意設計的品牌調性，合理規劃客戶動線。
? 資料收集: 收集整理市場流行趨勢、流行色等相關資料，為客戶定制禪意服裝設計提供靈感及參考元素。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年9月 - 2015年6月 | 河南省開封大學 | 服裝設計與工程專業 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ? 從業背景: 5年服裝設計工作經歷，具備貼牌公司及禪意服裝高級定制公司工作經驗。
? 從業優勢: 10 余年繪畫功底具有良好的審美能力，擅長秋冬服裝款式開發，如: 派克、派克、尼克、皮毛一體、
羽絨服，具備與多家大型知名公司的合作經歷，如影兒、哥弟、皮爾卡丹等。
? 溝通協調: 擅長與人溝通，能夠清晰表達自身設計理念，且與客戶公司人員進行高效溝通，保障產品設計符合客
戶公司要求，并有效維護公司客戶資源。 |
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| 【聯系方式】 |
