| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年9月-2020年7月： | 東莞市曼哥夫戶外用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)北京皂君廟、復(fù)興商業(yè)城、花鄉(xiāng)奧萊等幾個店鋪，同時負(fù)責(zé)西安區(qū)域店鋪（西安軍區(qū)，賽格，開米級咸陽賽特）的日常管理及商場溝通。同時負(fù)責(zé)公司團(tuán)購工作。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的語言溝通能力。 | |
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| | | 2013年2月-2017年9月： | 東莞市曼哥夫戶外用戶有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)店面工作，在石景山當(dāng)代，西隆多，石景山萬達(dá)，擔(dān)任區(qū)域店長，集中負(fù)責(zé)店面管理及日常營銷，對北京商圈有一定的了解。在這幾年的工作一直擔(dān)任服裝行業(yè)的的店長,自我認(rèn)為有一定的工作經(jīng)驗。公司本有意提升我為渠道經(jīng)理，但是公司北方區(qū)店鋪規(guī)模主要集中在北京，外埔店鋪有限，想謀求進(jìn)一步發(fā)展，從而尋求新的發(fā)展。 | |
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| | | 2010年1月-2013年1月： | 日高戶外用品公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 日高是一家香港的戶外公司，而且也是第一批進(jìn)入中國市場的戶外品牌。我負(fù)責(zé)的店鋪是皂君廟法雅店和大鐘寺尚客百貨店鋪。在店長這個職位上3年的時間里將這個店鋪業(yè)績做了一個比較大的飛躍。所以對個人的管理店鋪及多個店鋪的能力還是比較有信心的。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)研修學(xué)院 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人曾經(jīng)做個經(jīng)理助理和多年商場實體店鋪店長職務(wù)！有一定的組織能力和交際能力。對工作比較仔細(xì)認(rèn)真！不怕艱苦！不吃苦中苦方為人上人嘛！
本人有上進(jìn)心，喜歡迎接挑戰(zhàn)。希望可以繼續(xù)在商業(yè)這個行業(yè)里磨練希望可以更近一步的工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
