| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年7月-2020年5月： | 北京搜狗科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京搜狗科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 行政專(zhuān)員 | | 工作描述： | 一、行政部分
1、部門(mén)周年活動(dòng)、年會(huì)、生日會(huì)、會(huì)議協(xié)助組織與支持；
2、部門(mén)辦公用品申請(qǐng)及發(fā)放；
3、辦公環(huán)境、工位管理，搬家執(zhí)行；
4、各節(jié)日禮物及服裝信息統(tǒng)計(jì)及發(fā)放；
5、領(lǐng)導(dǎo)差旅申請(qǐng)；
二、財(cái)務(wù)部分：每月加班報(bào)銷(xiāo)、TB報(bào)銷(xiāo)、差旅報(bào)銷(xiāo)單140份左右審核后提交財(cái)務(wù)人員，審核通過(guò)率
高，極少需要退回修改；各PR單費(fèi)用申請(qǐng)；
三、人事部分
1、部門(mén)近800人每月考勤解釋管理、早班補(bǔ)貼及派遣績(jī)效收集審核；
2、正式、派遣、實(shí)習(xí)生及外包人員入離職辦理；
3、正式員工及實(shí)習(xí)生合同續(xù)簽；
4、招聘輔助；
5、實(shí)習(xí)生工資核算。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：榮獲2016年下半年搜索事業(yè)部?jī)?yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng) | |
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| | | 2013年12月-2014年4月： | 北京鼎捷軟件有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京鼎捷軟件有限公司 | 職 位： | 秘書(shū) | | 工作描述： | 一、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)
1、每周與各部門(mén)總收集簽約、收入及收款預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，并匯總上報(bào)財(cái)務(wù)與總經(jīng)理；
2、根據(jù)BI系統(tǒng)中數(shù)據(jù)明細(xì)，整理實(shí)際達(dá)成數(shù)據(jù)，并將預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)與實(shí)際達(dá)成數(shù)據(jù)做對(duì)比，找出差異并發(fā)送各部門(mén)總；
3、下載上月整月數(shù)據(jù)明細(xì)，做上月預(yù)測(cè)與實(shí)際達(dá)成分析表并發(fā)送各部門(mén)總；
二、壞賬分析
月初按照BI系統(tǒng)中導(dǎo)出的累計(jì)壞賬明細(xì)、當(dāng)月計(jì)提壞賬明細(xì)及部門(mén)總經(jīng)理提供的當(dāng)月應(yīng)收賬款預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)做壞賬分析表；
三、商務(wù)事項(xiàng)處理
1、認(rèn)收入，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施人員提供的項(xiàng)目服務(wù)記錄單或產(chǎn)品出貨單，到項(xiàng)目進(jìn)度表對(duì)應(yīng)出相關(guān)信息，發(fā)送財(cái)務(wù)認(rèn)收入；
2、認(rèn)到款，財(cái)務(wù)每天發(fā)送當(dāng)天及之前尚未被確認(rèn)收款信息郵件，從中找出本事業(yè)群項(xiàng)目，并將項(xiàng)目相關(guān)信息發(fā)送財(cái)務(wù)認(rèn)到款；
3、收入及到款轉(zhuǎn)撥，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求，將需要做轉(zhuǎn)撥項(xiàng)目信息補(bǔ)充完整，在系統(tǒng)中填寫(xiě)轉(zhuǎn)撥表，以便完成轉(zhuǎn)撥事宜；
4、對(duì)賬，每月初根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)當(dāng)月簽約、收入、收款、成本及費(fèi)用數(shù)據(jù)，并將其按部門(mén)分類(lèi)，分別發(fā)送各部門(mén)總；
四、銷(xiāo)售員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)
月初按照銷(xiāo)售員整理其簽約、收入、收款、成本及費(fèi)用明細(xì)，并發(fā)送其本人及經(jīng)理查閱；
五、項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目損益
1、根據(jù)認(rèn)收入及認(rèn)到款數(shù)據(jù)及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)度表，并在月末根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)予以核查更新；
2、月末收集項(xiàng)目損益數(shù)據(jù)并整理匯總給事業(yè)群總監(jiān)查閱；
六、行政支持
會(huì)議室預(yù)定，來(lái)訪人員接待，銷(xiāo)售員外出時(shí)輔助工作等。 | |
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| | | 2012年7月-2013年9月： | 博彥科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 博彥科技股份有限公司 | 職 位： | 秘書(shū) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)行政，賬單及人事方面的工作:
1、每月收集各項(xiàng)目組人員考勤信息并計(jì)算、確認(rèn)美國(guó)及北京方面業(yè)務(wù)賬單數(shù)據(jù)，交由財(cái)務(wù)開(kāi)票；
2、每月制作當(dāng)月收入報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)人員；
3、美國(guó)項(xiàng)目人員Timecard檢查，并整理成表格形式予以反饋；
4、滾動(dòng)預(yù)測(cè)報(bào)表，monthly report，seating fee report，新增人員利潤(rùn)等報(bào)表的制作；
5、新增項(xiàng)目WBS的創(chuàng)建；
6、新增客戶(hù)編碼的創(chuàng)建；
7、人員轉(zhuǎn)正，續(xù)簽辦理事宜；
8、項(xiàng)目人員新增，調(diào)動(dòng)事宜的處理；
9、部門(mén)活動(dòng)組織安排及節(jié)假日禮品發(fā)放；
10、輔助安全組與IT組實(shí)施門(mén)卡權(quán)限開(kāi)通及關(guān)閉工作；
11、輔助HR為員工辦理北京工作居住證。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：
博彥科技北京微軟事業(yè)部2013年上半年度最具潛力員工獎(jiǎng)。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年2月 - 2015年1月 | 首都師范大學(xué) | 英語(yǔ) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人擅長(zhǎng)各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通、考勤解釋管理、報(bào)銷(xiāo)單審核等工作，自學(xué)能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真，心理素質(zhì)佳，具有一定的吃苦耐勞精神，能夠高效率的完成工作任務(wù)。具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較強(qiáng)的適應(yīng)能力，亦有獨(dú)立工作的能力，有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，喜歡旅行，看不同的風(fēng)景，領(lǐng)略各地的風(fēng)情。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
