【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2021年9月-至今: | 朗姿股份有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 朗姿股份有限公司 | 職 位: | 針織設計師 | 工作描述: | 1.負責公司朗姿Lancy品牌針織品類設計。 2.根據流行趨勢,及市場調研做下一季度的企劃方案。 3.企劃方案確定后,根據面料,顏色,紗線特性完成系列設計工作。 4.訂貨會前完成系列修改,搭配工作。 | |
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| | 2018年6月-至今: | 上海雅拉爾服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海雅拉爾服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 公司簡介 主要做中高端,輕奢,真絲,羊毛,羊絨,醋酸類為主 風格定位:小資情調,時尚簡約,優雅知性 風格參考:Acne/Theory/Maxmara /Maje /Sandro/MD 工作內容: 1.根據流行趨勢,及市場調研做下一季度的企劃方案。 2.企劃方案確定后,根據面料,紗線特性完成設計工作。 | |
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| | 2017年6月-2018年6月: | 科倍企業發展(上海)有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 科倍企業發展(上海)有限公司 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | Asobio 品牌,全國100多家直營店,店鋪面積均140m^2,主要做中端快時尚,風格類似Zara/Mongo/Cos/MD 簡約時尚 歐美風格 工作內容: 1.根據流行趨勢,及市場調研做下一季度的企劃方案。 2.多次出差去各大服裝市場尋找靈感或買爆版輔助設計工作。 3.制作生產工藝單,跟版師溝通并跟進打樣工作。 4.完成系列搭配工作,輔助攝影形象拍片。 | |
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【教育】 |
2010年9月 - 2014年6月 | 陜西科技大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作:抗壓力強,擅長解決問題,強烈責任心,良好的溝通能力,注重團隊合作 |
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【聯系方式】 |