| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年7月-至今： | 凡尚服飾（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 凡尚服飾（上海）有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 主要負責CAT（卡特）男裝商品運營。
1.每周根據銷售、需求及⼤區情況執⾏補貨調撥。同時即時對接零售部⻔根據店鋪同⽐、環⽐制
定促銷活動。
2.定期下店收集店鋪對產品在售賣過程中遇到的反饋，同時過場店內TOP10貨品。
3.根據商品上市售賣時間，在合理的銷售⽣命周期內，進⾏單品類/單sku變價，以保證售罄率
穩定
4.每⽇，周，⽉進⾏商品數據報表制作，更新。定期與零售終端協商當下銷售⽅向
5.參加服裝新品評審會、訂貨會，根據預算額度測算OTB買貨額度，完成⼤區單店買貨。 | |
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| | | 2019年5月-2020年5月： | 北京森林地商業發展有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京森林地商業發展有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 主要負責Timberland男裝商品運營。
1.每周根據銷售、需求及大區情況執行補貨調撥。同時即時對接零售部門根據店鋪同比、環比制定促銷活動。
2.定期下店收集店鋪對產品在售賣過程中遇到的反饋，同時過場店內TOP10貨品。
3.店鋪有特殊折扣無法店內入機的單據，經銷售經理審批后，完成特殊折扣入機。并每月提交明細給銷售經理。
4.每月對店鋪報備的殘品進行審核，與品牌公司負責人對接殘次數量，完成系統上賬目的清算。
5.每月對10-15家店鋪進行盤點審核 | |
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| | | 2018年6月-2019年4月： | 天津赫璟商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 主要負責赫基旗下TRENDIANO男裝商品運營。
1.每周根據銷售、需求及大區情況執行補貨調撥。同時即時對接零售部門根據店鋪同比、環比制定促銷活動。
2.定期下店收集店鋪對產品在售賣過程中遇到的反饋，同時過場店內TOP10貨品。
3.不定期更新總部下達的貨品價單，并督促店鋪跟進新價單情況，以保證新價單在第一時間有競爭力。
4.每季度參加品牌公司開展的訂貨會，與采購部一起制定下一年貨品OTB訂單，并后期完成店鋪訂單輸單工作。 | |
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| | | 2014年8月-2017年12月： | 寶盛道吉（北京）貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寶盛道吉（北京）貿易有限公司 | 職 位： | 店長/賣場管理 | | 工作描述： | 主要從事運動品牌（adidas neo）。本人熱情開朗，善于與顧客交流！能及時完成店鋪及公司制定任務！并且現已擔任店長一職。平時主要維護賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。定期安排員工培訓，時刻觀察員工積極性，有問題及時調節。按時完成上級安排的銷售任務、各店工作數據匯總。定期盤點，確保庫存與系統賬目相對應。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2014年9月 | 北京城市學院 | 城市規劃 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 2014年畢業于北京城市學院，性格熱情開朗、誠實守信。具備良好的溝通能力，在校期間曾多次參加社會活動，積累一定的團隊工作經驗。畢業后從事工作期間，能夠很好的與團隊一同合作完成各項工作任務，生活中熱愛生活，不斷提高自我工作能力。
熟悉winxp、win7、win10操作系統、天正建筑、Sketch up 、Adobe Photoshop、Auto CAD 、Office （Excel 、Word、Power point）、GoToMeeting 、sap操作系統、及erp操作系統。
就職期間曾多次完成業績任務，并多次獲得公司業績獎金。 |
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| 【聯系方式】 |
