| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年7月-至今： | 北京天瑪時服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京天瑪時服裝有限公司 | 職 位： | 陳列經理 | | 工作描述： | 每季度陳列方案的制定及落地實施監管。產品fab的編寫及培訓。貨品搭配及重組。外阜店鋪開業陳列及培訓支持。視覺大片拍攝方案制定及跟進？ | |
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| | | 2017年4月-2019年7月： | 尚仄國際服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 尚仄國際服飾 | 職 位： | 陳列培訓經理 | | 工作描述： | 根據品牌特點品牌風格，對每季度新品做出系列劃分，進行產品系列文案企劃，并負責把控跟進每季度新品形象片拍攝工作。把控店鋪陳列形象，店鋪陳列實操，店鋪櫥窗設計及dp點的方案設計。針對產品知識，美學搭配等系列課程的課件研發。訂貨會，培訓會，針對加盟商，店鋪終端人員的產品培訓及外阜店鋪開業的出差培訓及現場陳列支持工作。 | |
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| | | 2015年7月-2017年2月： | 山東澤盛經貿 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 山東澤盛經貿 | 職 位： | 視覺形象經理 | | 工作描述： | 負責品牌視覺形象設計把控，包括店鋪形象把控，櫥窗及dp點設計實施。陳列道具研發，店鋪陳列規范指引的制定，帶領團隊維護店鋪陳列，及陳列培訓。品牌方向工作為，品牌書的企劃，產品風格企劃及文案設計。產品海報拍攝方案制定及品牌包裝設計方案把控。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 聯合大學師范學院 | 服裝設計與工藝教育 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 服裝設計專業，熱愛藝術及時尚。培訓及課件編寫能力強，溝通表達能力強，陳列培訓經理及品推企劃經驗。適應能力強，技能多元化。開朗，事兒少，不矯情。工作認真負責�？箟耗芰�，完全可適應出差等工作需求。(Ps.本人丁克，不婚，更無生育計劃。） |
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| 【聯系方式】 |
