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蘭雪
更新日期 2020/7/16    打印蘭雪的簡歷

【基本信息】
姓     名
蘭雪
性     別
出生年月
1980年10月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
廊坊

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2008年6月-至今: 博洛尼家居用品(北京)股份有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 博洛尼家居用品(北京)股份有限公司
職 位: 人力資源
工作描述: 崗位職責(zé):
一、薪酬核算專員(之前崗位)
1、負(fù)責(zé)部分部門的薪酬核算
二、人力主管(集團(tuán)內(nèi)部劃分--地板廠,期間負(fù)責(zé)工廠人力所有事項(xiàng),包括考勤等人事制度的編制等)
1、整個(gè)地板廠人員招聘
2、整個(gè)地板廠人員社保福利
3、整個(gè)地板廠薪酬核算
三、企劃辦運(yùn)營主管(之前崗位)
1、通過文件管理(包括發(fā)文)規(guī)章制度、流程的制定、優(yōu)化與實(shí)施,對(duì)集團(tuán)文件平臺(tái)文件的審核及發(fā)放進(jìn)行管理。
2、集團(tuán)運(yùn)營月報(bào)的制作及發(fā)布
3、部門行政類、費(fèi)用類工作管控
四、人力資源部招聘主管(目前工作崗位)
1、協(xié)助人力資源招聘經(jīng)理完成組織架構(gòu)和職位體系梳理;
2、持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)公司招聘管理體系與流程,提升公司在人才獲取與選拔方面的能力;
3、審核所負(fù)現(xiàn)部門人力招聘需求,有效管控編制;
4、完成日常招聘任務(wù),包括發(fā)布招聘廣告、簡歷篩選、面試、薪酬談判、Offer、入職跟進(jìn)、新員工管理等;
5、負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目整個(gè)流程,包括前期與對(duì)口院校的聯(lián)系,后期招聘的執(zhí)行等
【教育】
1998年9月 - 2001年7月    湖北省十堰市職業(yè)技術(shù)學(xué)院   機(jī)電一體化 �?�
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),注重協(xié)作,適應(yīng)能力強(qiáng),積極、認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。在各項(xiàng)工作崗位中,以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),認(rèn)真積極的工作態(tài)度,細(xì)心完成本職工作。 相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,我定會(huì)勝任本職工作。
【聯(lián)系方式】

 
 
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