| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年7月-至今： | 依文服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 依文服飾股份有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1. 制定生產(chǎn)體系與大貨生產(chǎn)相關(guān)流程；
2. 建立投產(chǎn)前面輔料與技術(shù)資料跟蹤體系，聯(lián)絡(luò)加工廠做好產(chǎn)前打樣、回樣簽封工作；
3. 根據(jù)波段上市時間做好大貨生產(chǎn)排產(chǎn)計劃、大貨交期、大貨成本控制，明確產(chǎn)品質(zhì)量與大貨驗收標(biāo)準(zhǔn)；
4. 負(fù)責(zé)訂單加工議價、詢價、報價、合同簽署；
5. 制定生產(chǎn)部門工作流程與跟單員工作流程、維護原有好的加工廠同時開發(fā)新的加工資源，做好驗廠工作；
6. 解決大貨生產(chǎn)中突發(fā)情況與面輔料短缺問題；
7. 部門日常化管理、生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理與人員績效化管理，提高工作效率；
8. 橫向部門有效溝通與加工廠對賬工費結(jié)算；
9. 建立加工廠評估體系； | |
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| | | 2003年8月-2010年6月： | 北京杰西卡服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京杰西卡服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部QC發(fā)放、QC封樣、建立投產(chǎn)前原材料與技術(shù)資料跟蹤體系；
2. 制定生產(chǎn)體系與生產(chǎn)計劃以及排產(chǎn)計劃，大貨產(chǎn)能、交期把控、成本控制；
3. 根據(jù)公司貨品部產(chǎn)品上市時間安排生產(chǎn)與調(diào)整生產(chǎn)計劃；
4. 負(fù)責(zé)開發(fā)新的加工資源、做好驗廠與年度加工廠評估；
5. 負(fù)責(zé)訂單加工議價、詢價、合同、簽署；
6. 部門日常化管理與生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理以及人員績效化管理；
7. 制定生產(chǎn)部工作流程、前期交接標(biāo)準(zhǔn)與加工合同的制定以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
8. 部門聯(lián)絡(luò)與溝通以及加工費結(jié)算；
9. 門內(nèi)部人員技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)及績效管理； | |
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| | | 1997年8月-2003年6月： | 北京億特利服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京億特利服裝有限公司 | 職 位： | 跟單員 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)訂貨會貨品訂單的統(tǒng)計匯總工作；?
2.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟蹤，生產(chǎn)工藝批版、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤；
3.?根據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤加工廠的生產(chǎn)進度，確保出貨期和出貨量；?
4.?負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣的批版、大貨生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督和控制、加工廠大貨質(zhì)量檢驗或抽檢；?
5.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的殘次品回修與退換工作，并配合財務(wù)結(jié)算；?
6.?與加工廠溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)收集合格證、洗水嘜的打印成份和內(nèi)容，審核確認(rèn)后轉(zhuǎn)給條碼打印員打印；?
7.?協(xié)助倉庫做好輔料發(fā)放和大貨到貨質(zhì)量檢驗工作；?
8.?配合物流部、協(xié)調(diào)加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保貨品安全，控制物流成本；?
9.?協(xié)助生產(chǎn)計劃員和財務(wù)，做好加工廠往來賬務(wù)核對、貨款結(jié)算等工作；?
10.?其它臨時性任務(wù)。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年7月 - 1997年9月 | 四川宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、熟練掌握服裝生產(chǎn)趨勢；制定生產(chǎn)部的生產(chǎn)季度與年度規(guī)劃、明確質(zhì)量目標(biāo)、提高產(chǎn)能、有效控制成本、對營銷部訂貨數(shù)據(jù)做出整體分析能力與整個生產(chǎn)運作能力；
2、具備較強的生產(chǎn)與品質(zhì)管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，具有生產(chǎn)指揮能力；
3、有豐富的加工廠資源，懂生產(chǎn)、懂工藝、熟悉各種服裝的工作流程熟悉AQL驗貨標(biāo)準(zhǔn)，懂的ISO質(zhì)量體系的管理；
4、運用各項的數(shù)據(jù)統(tǒng)分析管理；
5、對部門員工有效管理（制定績效管理）；
6、能靈活適應(yīng)不同環(huán)境，有良好的團隊協(xié)作精神；工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，一絲不茍，具有較強的責(zé)任心和進取心，善于分析思考問題，獨立解決問題，講究工作效率
7、本人具有獨特的管理風(fēng)格能有效提高部門工作效率、工作質(zhì)量、公司時效，能夠保證產(chǎn)品波段上市的時間；
8、盡心盡力、盡職盡責(zé)來回報公司，讓公司滿意、消費者穿的放心，讓上下游部門歡樂積極的支持工作 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
