| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年8月-2018年12月： | 上海卡帕動力兒童用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海卡帕動力兒童用品有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 2016.1—2018.12上海卡帕動力兒童用品有限公司 加盟經理
● 負責本區域客戶的維護，開拓.主要區域有--吉林,遼寧,河北,江蘇.全年2016年達成任務6500萬.
● 重點工作為
● 負責重點客戶全年訂貨額，及期貨提貨率的跟蹤。
● 負責所有重點客戶的開店選址.監控客戶營銷狀況。
● 2016年被評為年度優秀員工.
2013.7---2015. 12 北京派克蘭帝兒童服裝服飾有限公司 加盟經理
● 負責本區域客戶的維護，開拓（天津、內蒙、山東、遼寧）
● 開拓市場，直接與客戶及負責商場人員溝通，建立良好的合作關系。
● 負責所有重點客戶的開店，裝修形象，貨品SKU量，銷售情況及貨品跟蹤。
● 負責重點客戶全年訂貨額，及期貨提貨率的跟蹤。并直接參與每年全國訂貨會。
● 開拓空白市場，成功開拓天津、內蒙、山東等外阜客戶。
● 深度了解重點客戶運營情況及資金賣貨策略，了解在客戶平時銷售當中的問題并幫忙盡自己所能聯合公司其它部門給予更大的支持。
● 定期安排客戶培訓，產品科技，銷售技巧，銷售數據分析，讓客戶在平時銷售當中能夠熟練掌握，促進銷售業績的不斷提升，隨之訂貨量就會增長。
● 每月巡視客戶店鋪及時發現問題并提出合理話建議，與客戶隨時溝通。
● 直接參與重點客戶的新開店鋪選址工作，并與客戶討論，最終出設計方案并監督走流程。
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| | | 2007年7月-2013年7月： | 北京鑫雙花體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京鑫雙花體育用品有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 2007.4---2013. 7 北京鑫雙花體育用品公司（哥倫比亞，索羅門，頌拓手表） 銷售經理
● 組織團隊建設，提高整體團隊素質及工作狀態，制定團隊個人工作職責。
● 開拓市場，直接與客戶及負責商場人員溝通，建立良好的合作關系。
● 負責所有重點客戶的開店，裝修形象，貨品SKU量，銷售情況及貨品跟蹤。
● 負責重點客戶全年訂貨額，及期貨提貨率的跟蹤。并直接參與每年全國訂貨會。
● 開拓空白市場，成功開拓天津、內蒙、山東等外阜客戶。
● 深度了解重點客戶運營情況及資金賣貨策略，了解在客戶平時銷售當中的問題并幫忙盡自己所能聯合公司其它部門給予更大的支持。
● 定期安排客戶培訓，產品科技，銷售技巧，銷售數據分析，讓客戶在平時銷售當中能夠熟練掌握，促進銷售業績的不斷提升，隨之訂貨量就會增長。
● 每月巡視客戶店鋪及時發現問題并提出合理話建議，與客戶隨時溝通。
● 直接參與重點客戶的新開店鋪選址工作，并與客戶討論，最終出設計方案并監督走流程。
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 豐臺職大 | 貿易經濟 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年以上的服裝行業工作經驗，精通零售、渠道加盟等整體運作。熟悉基層店鋪及公司運作模式。能夠通過相關銷售，庫存等報表，準確分析市場行情。熟知渠道拓展等各項工作，負責整體開發，談判，前期準備，運營，管理等流程相關事宜，以確保公司業績目標的達成及市場占有率，同時，擁有良好的組織協調能力，提升所轄區域內客戶忠誠度。能夠適應出差等工作性質。 |
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| 【聯系方式】 |
