| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年11月-至今： | 廣州萬花匯集團-絲閱服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州萬花匯集團-絲閱服飾 | 職 位： | 主設 | | 工作描述： | 1.根據當季市場流行趨勢，進行款式圖片、面輔料等資料的整理；
2.了解市場趨勢，根據品牌風格與定位及消費者需求，制作設計企劃方案，進行系列款式研發；
3.確定款式圖稿，選擇面輔料，并跟蹤審版制版、工藝及樣衣進度和后期工作；
4.結合銷售數據進行暢滯銷款式分析，并及時進行合理化的款式開發和調整；
5.處理設計師的款式圖稿，整合產品，進行陳列搭配等；
6.每個季度研發結束后與相關部門做好溝通工作，總結和分析貨品的銷售情況以便于下季度的新品能夠更精準的把握和貼近市場；
業績：
1.重新確立產品定位
2. 設計女裝（2018春夏）SKU200+，（2018秋冬）SKU250+，（2019春夏）SKU300+，（2019秋冬）SKU180+,男裝（2018秋冬）SKU100+
3. 直播店鋪最高款式寬度500+，深度單款500-6000+，爆款銷量單款7000+
4. 外采貨品寬度300+，銷量逾3萬+ | |
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| | | 2017年5月-2017年10月： | 廣東愛依服商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東愛依服商貿有限公司 | 職 位： | 商品買手 | | 工作描述： | 1、根據公司品牌定位進行設計企劃和商品企劃方案制作與商品上新波段的方案制作；
2、對采購貨品進行預算；
3、了解當季流行趨勢，把握色彩、款式等趨勢進行趨勢企劃的制作；
4、走訪供應商與貼牌公司，選款審版；
5、每周與店長進行銷售數據的統計的對接，進行數據分析，分析滯銷品與暢銷品的銷售情況，制作銷售報表，并針對數據分析進行采買方向的調整；
6、制作培訓計劃，給店員進行陳列搭配，銷售技巧和銷售禮儀的培訓；
7、針對公司出樣的樣衣，進行款式的看版審版，提供修改方案，以及對出貨的數量和吊牌價格進行整合；
8、走訪有合作的供應商和貼牌公司，針對公司打樣的產品進行看版和改版，確定制作周期和交貨時間。 | |
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| | | 2015年7月-2017年3月： | 上海宜華實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海宜華實業有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、下載服裝趨勢，并進行篩選，制作企劃方案確定新季度的風格及產品定位（公司為veromoda、only、艾格、地素、太平鳥、愛居兔提供貼牌設計，并有自己的設計團隊）
2、搜集品牌風格圖片，并進行分類整理，制作產品結構圖
3、設計款式，并對版單工藝進行描述，尺寸，工藝，印繡花工藝，面輔料搭配等
4、對版單進行整理分類，按照系列進行面輔料整合與整理
5、下發調料信息與采購，以及后期調料信息整合
6、試穿胚樣及看板，對于版型問題和版師進行溝通修改方案
7、搜集圖案流行趨勢，按照系列進行后期花版的制作，工藝手法處理等
8、將圖案電子版工藝手法等描述和印繡花的工藝師傅進行對接，確定第一次印繡花的樣品時間，以及印繡花圖案的整理及交接時間
9、針對系列進行輔料的整理與采買
10、定期對款式的進度及面輔料的情況進行跟蹤
11、樣衣采買，根據公司風格要求進行樣衣的購買，之后回到公司進行拍照留底，將樣衣進行分類整理，下發到工廠進行吊牌的打印以及后續工作
12、櫥窗設計，確定主題風格，進行海報的設計及陳列道具的采買及設計搭配及整體調整
13、陳列設計，根據上新的樣衣進行系列的搭配及調整 | |
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| | | 2013年10月-2015年5月： | 上海蘋豆商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海蘋豆商貿有限公司 | 職 位： | 總監助理兼設計師 | | 工作描述： | 1.設計
（1）根據總監的要求，規定季度和系列的主題及工藝，搜集主題資料，將系列的名稱、色彩、工藝進行劃分，制作系列方案企劃并進行系列的款式搜集和整理，進行款式繪制；
（2）將系列的主題與顏色工藝等信息通知到設計師及助理手中，確保設計人員知悉設計的方向；
（3）每周固定時間段匯報系列進度，將各品類的數量匯報并及時調整。
2.跟版
（1）每天固定時間段從設計總監手中接過貼好面料的設計師版單，填寫好看版意見及做好統計版單的資料后將設計版單提交版師組進行打板；
（2）和版師組進行溝通，找到版師組組長將版衣回收，完善好之后集中放好并通知總監看版；
（3）看版時，將修改意見給版師反饋，溝通修改方案以及整合。并及時將進度匯報總監。
3、計劃板的整理
（1）根據設計師的版單，將設計款式以小卡片的形式裁剪出來，在計劃板上按照品類劃分出來，供設計人員熟知設計產品的數量及相關信息；
（2）第一遍樣衣試看的時候將樣衣進行拍照整理，對照計劃板的款式圖貼上相對應的實物圖；
（3）樣衣確定后將卡片確定，淘汰的款式單獨劃分出來，確定的按照上新時間整理完成，匯報總監。
4、訂貨會
（1）協助總監，確定訂貨會的樣衣及配飾搭配，并進行跟蹤工作；
（2）按照總監的交代，完善訂貨會的樣衣出場順序，并進行整理成冊交給市場部門進行完善；
（3）動態訂貨會結束后的靜態訂貨會，協助客戶訂貨，將客戶與的意見記錄下來，整理完成匯報總監；
（4）結束后，將需要調整的樣衣交予版師組進行修改完善，并處理訂貨會的后續工作。
5、物料明細的制作
（1）下單之前，將對照樣衣，將樣衣所用的面輔料的具體信息填寫在物料明細單上，進行標注尺寸、工廠、用料、成分等信息；
（2）收集設計助理上交的物料明細進行整理，交由總監審核，審核完成后提交相應的對接部門。
6、開單
（1）將需要開單的樣衣整理完成，制作開單的表格，通知開單部門人員，將最終確定的信息整理完成，交予總監。
7、下單
（1）總監下單將下單的數量以文字的形式記錄下來，并通知相關部門；
（2）對于面輔料不足的狀況，通知總監以及時調整，和開發部門溝通，確定面輔料的時間及進度。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年7月 | 鄭州輕工業學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 社會簡歷：
6年的服裝設計經驗以及買手企劃的經驗，具備一定的管理能力，3年高級買手經驗，1年商品企劃經驗，具有良好準確的框架感和數據分析的能力，具備獨立開發設計的能力與把控市場潮流方向的能力，可以快速的對市場趨勢進行把控，并進行款式的挑選，可以把握服裝色彩，面料特性，工藝等流行趨勢，具備一定的產品分析能力；熟悉服裝設計的開發、設計、制作及訂貨會的一系列流程；半年新媒體運營+寫作經驗，具有一定的想象力和創新能力，以及思維的前瞻性，具備發展品牌風格的能力；能夠快速保質的完成公司的任務，適應能力較強；具有良好的溝通和表達能力，團隊合作的精神。
服務過的品牌有：veromoda、only、艾格、太平鳥、LILY、詩篇、音兒、茵曼等
學生簡歷：
曾擔任輪滑社組長及社團聯合會干事，帶隊參加2010年鄭開馬拉松輪滑秀并取得優秀，配合宣傳部策劃校慶，安排各部門干事分工，保證活動順利進行。具備良好的溝通能力及團隊協作能力。 |
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| 【聯系方式】 |
