| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年1月-至今： | 北京光華時代紡織服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京光華時代紡織服裝有限公司 | 職 位： | 技術支持工程師 | | 工作描述： | 1、提供版房技術指導，工藝流程及解決方案；
2、歐美客人意見整理，提供給客人修改意見以及板房樣衣修改后的樣品確認，到后期的修改程度判定；
3、做POP、PP樣衣的查驗與量尺記錄；查看是否合格，判定是否寄予客人；
4、面輔料的檢驗確認；
5、培訓業(yè)務人員服裝相關知識; | |
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| | | 2012年12月-2015年11月： | 撲克時尚（北京）時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 撲克時尚（北京）時裝有限公司 | 職 位： | 技術主管、版房主管 | | 工作描述： | 工作職位:生產(chǎn)主管 技術總監(jiān)
1、工廠資源管理，新廠舊廠評級管理，制定適合公司服務的工廠及面輔料商，適時尋找新的服務體；
2、負責公司紙樣的審核，按照設計要求及設計圖完成紙板確認，根據(jù)面料特性決定版型細節(jié)；
3、負責解決紙樣、樣衣、工藝等技術問題。并根據(jù)產(chǎn)品風格定位和工藝的可行性提出合理建議；
4、根據(jù)白坯效果與設計圖同設計進行修改及調整；
5、負責產(chǎn)前樣確認；
6、負責公司板房的管理及樣衣車間的管理；
7、規(guī)劃公司生產(chǎn)計劃，確立生產(chǎn)計劃表，前期成本核算及總得貨品值；合同確立、訂單簽訂；
8、管理生產(chǎn)跟單人員下廠安排，
9、生產(chǎn)質量監(jiān)督與把控。 | |
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| | | 2007年4月-2012年10月： | 北京李小雙體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京李小雙體育用品有限公司 | 職 位： | 技術主管、生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 任職區(qū)域主管，（因北京地區(qū)主要生產(chǎn)羽絨服，棉服,)管理針、梭織運動服裝、戶外裝的開發(fā)、生產(chǎn)工作，及制定相關生產(chǎn)報表、進度安排、成本核算等相關文職工作；經(jīng)常出差于東莞、佛山、福建安排針梭織產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)跟進工作及大貨生產(chǎn)跟進；尋找相關面輔料、加工合作工廠；
前期做工藝、技術跟單，后期根據(jù)工作能力提升區(qū)域主管（廣東、北京）
1、同設計師交接設計稿開始，尋找面輔料商，與其做開發(fā)新款的面料、輔料的研發(fā)；
2、制定開發(fā)工藝、開發(fā)尺寸規(guī)格、開發(fā)協(xié)議等及同設計完成面輔料開發(fā)樣的選定；
3、尋找開發(fā)工廠資源，與工廠洽談開發(fā)事宜及后期生產(chǎn)，與工廠技術交接開發(fā)資料；
4、跟進開發(fā)工作，并對在開發(fā)中的問題與工廠做技術方面的解答；
5、生產(chǎn)前的準備工作，工藝的制定審核；合同的簽署、產(chǎn)前樣衣的確認工作；
6、制定部門流程，計劃安排、跟單、工藝人員的管理；定期給部門跟單員進行生產(chǎn)會議，解決跟單員在工廠中的問題，及新款的產(chǎn)前會議；
7、跟進面輔料商、制定生產(chǎn)計劃、進度、質量監(jiān)管、技術疑難等； | |
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| 【教育】 |
| 2013年12月 - 2014年2月 | 海平審美制版工作室 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 1996年7月 - 2000年9月 | 北京第二輕工業(yè)學校 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備制版、制作工藝、生產(chǎn)跟單及生產(chǎn)管理的經(jīng)驗，對服裝方面有著非常豐富的理解，做過男女西服,時裝,休閑裝,棉服,羽絨服、運動服裝等產(chǎn)品，工藝、版型、技術質檢等方面有著一線的水準經(jīng)驗及相關生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗。能熟練運用常用辦公軟件及其它制圖、繪圖辦公軟件。獨立處理日常辦公事務且具有強烈的上進及好學精神,有較強的協(xié)調及管理能力，對工作認真負責。13年學習并提高了個人制版水平，對于高檔時裝又有了新的認識。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
