【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 童裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 上海市-上海 福建省-廈門 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2020年10月-至今: | 北京熊出沒戶外運動有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 資深設計師 | 工作描述: | 負責所有熊出沒ip合作童裝開發 | |
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| | 2019年5月-2020年8月: | 馬克華菲(上海)商業有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 資深設計師 | 工作描述: | 1.在職期間參與完成與中國航天聯名服飾以及衍生品的設計及后續推廣; 2.參與完成與哈弗汽車聯名款 | |
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| | 2017年10月-2019年4月: | 上海利標投資發展有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 男童裝主設計師(企劃) | 工作描述: | 1. 根據美國成人裝NAUTICA品牌的概念風格,再結合中國市場風格喜好,制定新一季度男童設計概念,并移交美國總部溝通; 2. 溝通面輔料工廠提供足料選擇匹配,制作并完成每個主題下款式設計,并將新開發的平面圖稿單獨提交美國審批(溝通及修改)。 | |
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| | 2012年9月-2017年9月: | 上海美特斯邦威股份有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海美特斯邦威股份有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1. 根據公司為品牌制定的年齡風格定位,進行市場調研及歷年銷售產品總結,制定新一季度設計概念以及開發計劃表,并按計劃實施; 2. 開發前期與面料/輔料工廠溝通設計概念以及需求并完成設計稿制作,在設計稿下發后與成衣工廠/ODM工廠跟進成本價格以及根據產品制定上市波段規劃分配等; 3. 訂貨會前期錄制培訓視頻,以及訂貨會現場與全國加盟商進行產品培訓·溝通及推廣; 4. 根據產品訂貨情況進行,與設計經理完成產品搭配/后期市場推廣方案; 5. 與市場部合作負責HYSTYL產品線后期明星/模特拍片現場的溝通以及配搭等內容; 5年專業毛衫/牛仔設計經驗,期間3年為全品類開發,入職即進入新成立的搖滾街頭產品線,由于產品訂貨量增大并且市場反饋較好,公司決定于2013年將搖滾街頭產品線單獨設立新品牌—HYSTYL),成功完成每季度公司制定的新指標。 | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2012年7月 | 蘇州大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
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【聯系方式】 |