| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年8月-2019年6月： | 成都市每色服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都市每色服飾有限公司 | 職 位： | 商品企劃 | | 工作描述： | 1、根據品牌定位制定商品企劃方案，包括每季度的色系、顏色搭配、上貨波段、品類結構等；
2、負責每季度產品選款，波段組貨和系列搭配，進行每個店鋪的配貨；
3、負責采購飾品和店鋪需要及時上貨的補充款；
4、巡店了解產品銷售，調整店鋪陳列，培訓店員陳列知識與款式搭配；
5、上市產品的日常管理，與店員溝通銷售情況，分析各店銷售數據，并進行調配與規劃；
6、回貨產品跟單，出現問題及時溝通，確保產品回貨準確； | |
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| | | 2015年6月-2018年4月： | 成都奧瀾貝迪服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都奧瀾貝迪服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、根據每季度的開發主題做設計系列的企劃，進行款式收集，完善設計思路并確定面輔料；
2、及時收集流行資訊，包括款式、面料等；對市場目標品牌進行調查，以及分析街拍，應用于產品設計中；
3、運用當季面料、圖案等進行獨立設計，出圖定稿，并結合品牌對應季度的產品銷售分析情況完善當季開發產品，
4、與版師溝通設計圖紙，講工藝細節；控制樣衣版型和制作進度；穿版后根據修改意見調整樣衣的工藝、版型；在訂貨會之前完成需要補充的新款。
5、參加訂貨會對店員進行陳列培訓，分析貨品，聽取各區域負責人的意見。 | |
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| | | 2014年6月-2015年6月： | 杭州達美映畫服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州達美映畫服飾有限公司 | 職 位： | 服裝工藝師 | | 工作描述： | 1、負責牛仔款式和毛衫的開發，畫服裝款式圖，對特殊工藝要求的與相應廠商對接；
2、和版師共同研究工藝設計細節及審核樣衣是否符合設計要求；
3、編寫產品工藝指導書，注明產品操作規定、面輔料的運用、樣衣規格尺寸的要求，工藝的合理性；
4、測試面輔料，了解各種面輔料特性，提供縮率給放碼師。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2014年6月 | 嘉興學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對流行元素有敏銳的洞察力，正確分析流行趨勢，了解市場需求，熟悉服裝陳列，精通面輔料的運用及工藝掌握；熟練使用Photoshop、Adobe Illustrator、Office等軟件。有良好的溝通能力及團隊協作精神，能獨立完成品牌企劃和每季度產品系列設計。 |
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| 【聯系方式】 |
