| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 童裝設計師 運動服設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年11月-至今： | 北京聚星動力文化傳媒有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 運動裝設計師 童裝設計師 | | 工作描述： | 負責巴塞羅那足球俱樂部、阿根廷國家隊、葡萄牙國家隊、荷蘭國家隊等頂級體育 IP 官方正版的服裝設計策劃與產品開發，具體內容如下：
1.關注流行趨勢、搜集面輔料相關資訊，關注各大 IP 實時賽事及體育資訊；
2.根據公司不同體育 IP 規則 ，對主題、風格、色彩等進行市場調研，配合制定每季的設計企劃提案，并在規定時間內完成設計圖稿工作；
3. 繪制服裝款式圖，制作工藝單，并選定面輔料、配色及物料搭配，與工廠及時溝通產品打樣細節，以及樣衣的確認和調整修改工作；
4.與工廠洽談生產報價、數量、貨期、合同等內容，全程跟進發貨生產，有效控制時間進度，確保大貨能夠及時到倉；
創立童裝全品類設計線，并獨立負責公司所有童裝設計及生產工作；
6.制作服裝組大片拍攝方案，并獨立負責所有童裝拍攝事宜；
7.參與直播賣貨，協助主播完成規定內的直播任務；
8.完成上司交辦的其他臨時任務。 | |
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| | | 2020年5月-2021年11月： | 北京嘉曼服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 童裝設計師 | | 工作描述： | 1.關注流行趨勢、面輔料相關資訊并進行收集；
2.根據品牌定位，參與完成每季的設計企劃提案，并落實進行；
3.根據每季產品研發企劃提案，對主題、風格、色彩等進行市場調研、款式收集、開發及設計；
4. 繪制服裝款式圖，制作工藝單，完成自己所負責系列的設計工作；
5. 負責參與樣衣的批版工作，并跟進初版及復版的進度；
6.按照每期訂貨會的進度要求完成開發任務，及時與銷售部進行對接，確保訂貨會如期舉行，并做好訂貨會及產品上市后的分析與檢討；
7.與企劃、生產、采購等相關部門一起對面輔料、版型、工藝等細節調整確認；
8.完成上司交辦的其他臨時任務。 | |
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| | | 2019年8月-2020年4月： | 永興東潤（中國）服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 永興東潤（中國）服飾有限公司 | 職 位： | 童裝設計 | | 工作描述： | 1.市場調研：負責市場及流行趨勢信息收集，與團隊共同分析、確認產品開發方向，初步定型產品設計。
2.產品設計：繪制服裝效果圖、款式圖，確認產品的款式、版型：顏色、面輔料等搭配，完成自己所負責板塊的新品設計；結合流行趨勢確定產品的故事包主題，根據不同層級的產品需求，搭建合適的設計建議。
3.樣品開發：與供應鏈對接樣衣打版、生產前對相關的部分進行工藝、面料、版型、印花等細節調整及確認。
4.建立設計及有關檔案，實時更新面料庫、輔料庫、版型庫。
5.訂貨會：與市場部對接，確認當季推廣產品及主題；配合陳列部布置訂貨會秀場/展館；及時記錄客戶資料，聯合設計部、供管部對確定投產的產品進行調整、修改，制作工藝TP，面輔料、版型、印花等確認之后，交接供管部，以保證大貨按計劃進行。 | |
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| | | 2016年10月-2019年5月： | 尚仄（北京）國際時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 尚仄（北京）國際時裝有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1. 市場調研：市場調研與競爭品牌分析，分析流行趨勢、主題、色系、面料、價格、款式、消費群體等，了解客戶需求，遞交調研報告，為新產品規劃提供支持。
2.產品規劃：結合市場分析及調研情況，設計新產品，合理分配各系列款式比重，優化產品布局，制定新季度產品規劃案。
3.樣品開發：負責新產品策劃、設計、打樣、投產，輸出產品文檔，完成所負責的兩個組別的系列產品開發，溝通產品線結構、色彩、材料、版型等細節，審核樣品、面輔料、款式、成本、價格等，以及制作樣品。
4.訂貨會：記錄代理商及客戶意見，與團隊一起對服裝進行調整，達到各方滿意的效果。對確認投產大貨的款，進行面輔料、版型及各方面的確認，嚴格把控質量標準。 | |
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| | | 2014年6月-2016年8月： | 鄭州德逸坊服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 鄭州德逸坊服飾有限公司 | 職 位： | 初級設計師 | | 工作描述： | 崗位職責：
1.市場調研：關注服裝流行趨勢，分析競爭品牌，遞交調研報告。
2.產品設計：結合調研分析，融合品牌特點、當季開發主題，負責一個系列的設計。后期進行面輔料配備、評審、投產工作，跟進產品線的完成，以及對接面料商、輔料商對接大貨工廠。
3.下店考察：定期去店面了解銷售情況，分析暢銷產品與滯銷產品的原因和應對方案 | |
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| | | 2013年12月-2014年4月： | 蘇州天帛云裳婚紗公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州天帛云裳婚紗公司 | 職 位： | 設計師助理 | | 工作描述： | 實習期間，在蘇州一家婚紗公司做設計助理，努力理論知識和工作實踐相結合，完成工作任務。每天下班之后，開始做自己的畢業設計作品，時間忙碌而充實，專業能力，團隊合作，時間的計劃協調能力都得到鍛煉。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2014年6月 | 中原工學院信息商務學院 | 服裝設計與工程 | �？� | |
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| 2018年3月 - 2020年6月 | 北京服裝學院 | 服裝 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
